一、課題組簡介：

曾木圣院士課題組主要研究方向?yàn)楦腥鞠嚓P(guān)腫瘤的發(fā)病機(jī)制、早期診斷和預(yù)后研究，旨在研究惡性腫瘤相關(guān)感染因素及闡明其致病機(jī)制，篩選和鑒定診斷與治療靶點(diǎn)和研發(fā)干預(yù)策略。依托單位華南腫瘤學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室擁有完備的實(shí)驗(yàn)條件及良好的研究平臺?，F(xiàn)公開招聘科研助理2名，我們將提供優(yōu)良的待遇。

二、曾木圣教授簡介：

曾木圣，中國科學(xué)院院士，中山大學(xué)腫瘤防治中心副主任/副院長。

曾木圣研究員是獲得國際同行高度認(rèn)可的Epstein-Barr 病毒(EB病毒)研究領(lǐng)軍學(xué)者。他長期專注于EB病毒致癌機(jī)制與靶向干預(yù)研究，發(fā)現(xiàn)EB病毒感染上皮細(xì)胞特異性受體，以及B細(xì)胞和上皮細(xì)胞通用受體，闡明多受體序貫協(xié)同介導(dǎo)EB病毒感染新機(jī)制，建立EB病毒創(chuàng)新疫苗體系，研發(fā)出多個(gè)候選疫苗并轉(zhuǎn)讓給國內(nèi)龍頭企業(yè)。他的研究為從源頭阻斷 EB病毒感染和預(yù)防EB病毒相關(guān)疾病提供了理論基礎(chǔ)與實(shí)施策略，并指導(dǎo)了 EB病毒體系化新型疫苗的研發(fā)。研究成果發(fā)表于Nature，Nature Microbiology，Cell Host Microbe ， Cell Research 等 權(quán) 威 期 刊 ， 多 項(xiàng) 寫 入 《 Fields Virology 》、《 Human Herpesviruses》等病毒學(xué)專業(yè)教材、專著等期刊，并被 Cell，Science 等國際期刊正面引用。以第一完成人獲國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)(2023)。

曾木圣現(xiàn)任“國際EB病毒及相關(guān)疾病研究協(xié)會”主席、中國抗癌協(xié)會腫瘤微環(huán)境專業(yè)委員會主委、廣東省腫瘤免疫與疫苗工程技術(shù)研究中心主任，廣東省細(xì)胞生物學(xué)會第四屆理事會理事長及2024 Gordon Research Conference鼻咽癌國際會議主席。入選國家高層次人才計(jì)劃、“南粵百杰”和第九屆國家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家等。

三、招聘崗位：

因課題組發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘博士后2名，具體要求如下：

1 具有腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)等專業(yè)博士學(xué)位;

2 發(fā)表至少一篇SCI論文，以第一作者在高水平雜志上發(fā)表過文章者優(yōu)先考慮;

3 能夠獨(dú)立承擔(dān)或協(xié)助完成相關(guān)課題，具備較好的腫瘤免疫或腫瘤分子機(jī)制研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4 在站期間可撰寫申請博士后基金及自然科學(xué)青年基金;

5 具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動;

6 進(jìn)站人員年齡在35歲以下，博士畢業(yè)不超過三年。

四、薪酬待遇：

崗位待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(博士后35-47萬/年起)，提供國內(nèi)領(lǐng)先的科研平臺、中心員工福利(免費(fèi)體檢、餐補(bǔ)等)及豐厚的科研績效獎(jiǎng)勵(lì)。除固定年終和績效獎(jiǎng)勵(lì)外，課題組每年將根據(jù)人員實(shí)際能力和工作業(yè)績發(fā)放額外績效獎(jiǎng)金，提供一份具有競爭力的。

五、招聘程序：

1、請直接將個(gè)人電子版簡歷(含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作、實(shí)驗(yàn)技能、發(fā)表論文及獲獎(jiǎng)情況等)發(fā)送到(zhongqian@sysucc.org.cn)并抄送(luoyil@sysucc.org.cn)，請?jiān)谥黝}中注明“招聘崗位_姓名”，以防被誤認(rèn)為垃圾郵件。初審?fù)ㄟ^者將電話通知面試安排。

2、資格審查、初步篩選;

3、面試答辯;

4、通過面試者按接收通知到我中心體檢中心體檢;

5、公示招聘結(jié)果，通知受聘人員，提交有關(guān)材料

原標(biāo)題:中山大學(xué)腫瘤防治中心曾木圣院士團(tuán)隊(duì)誠聘博士后

文章來源:http://hr.sysucc.org.cn:8090/service/zhaopinFront/personnelPolicy.html?type=1

（責(zé)任編輯：李明）