根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（甘人社通〔2016〕35號）和市人社局《關(guān)于做好2025年事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)事項的通知》（慶市人社發(fā)〔2025〕134號）有關(guān)要求，現(xiàn)就慶陽市紀(jì)委監(jiān)委2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試相關(guān)事項公告如下：

一、面試原則

本次公開招聘面試工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施。

二、面試對象

 面試對象為參加慶陽市2025年事業(yè)單位公開招聘筆試，按招聘計劃與面試人數(shù)1：3的比例依筆試成績從到低分的順序確定資格復(fù)審合格的人員（名單見附件）。

三、面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的綜合分析問題、解決問題能力，邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、人際交往等方面的能力。參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)計并公布面試成績。

四、面試時間地點

面試通知書領(lǐng)?。?025年12月19日（上午：8：30-12：00，下午：14：30-18：00），在慶陽市紀(jì)委監(jiān)委組織部（慶陽市西峰區(qū)慶州西路1號，市政府1號辦公區(qū)1014室），攜帶本人身份證，領(lǐng)取面試通知書。

面試時間地點：詳見《面試通知書》。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名考官現(xiàn)場打分，考生面試完畢后，考官根據(jù)評分規(guī)則對面試考生進(jìn)行現(xiàn)場打分亮分，按照“去掉一個和一個最低分”的辦法，平均計算出每個考生的面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理，并當(dāng)場宣布，由考生本人簽名確認(rèn)。若同一崗位報考者的總成績在該崗位招聘人數(shù)的末尾出現(xiàn)并列，按照筆試成績從高到低順序確定名次?？忌C合成績計算公式為：總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。根據(jù)招聘計劃，按考試綜合成績由到低分等額確定進(jìn)入考察人選。

六、注意事項

（一）考生面試時須攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書，三證缺一者不得參加面試。

（二）考生須在規(guī)定的時間到達(dá)面試地點進(jìn)行資格審查、抽簽。在規(guī)定的時間未到達(dá)指定地點的考生，視為自動放棄。

（三）本次面試工作不指定任何教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）資格審查貫穿面試工作始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消相關(guān)資格。

（五）考生在面試時，不得穿奇裝異服或佩戴具有明顯標(biāo)志性飾物；考生進(jìn)入考點后，要服從工作安排，不得喧嘩吵鬧；考生必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，自覺維護(hù)良好的面試秩序，對違反面試紀(jì)律者，將嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時將違紀(jì)情況載入考生誠信檔案，作為今后核實考生誠信的重要依據(jù)。

（六）面試結(jié)束后，總成績在慶陽市紀(jì)委監(jiān)委官網(wǎng)公布，請參加面試的考生及時注意查看有關(guān)信息并保持電話暢通，若電話無法接通責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：市紀(jì)委監(jiān)委組織部 0934-8237190

附件：慶陽市紀(jì)委監(jiān)委2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考生名單

中共慶陽市紀(jì)委辦公室

2025年12月15日

原標(biāo)題:慶陽市紀(jì)委監(jiān)委2025年事業(yè)單位公開招聘面試公告

文章來源:http://www.qyjw.gov.cn/qyjjw/c100012/202512/bde1828a7c7246f8bce80774eef7ddcf.shtml

（責(zé)任編輯：李明）