因工作需要，現(xiàn)招聘以下派遣人員，派遣至某事業(yè)單位工作〔工作地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)(南屏)〕：

一、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

(二)具體資格條件及招聘人數(shù)

質(zhì)量管理崗位

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

專業(yè)要求：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：1、質(zhì)量管理相關(guān)資料管理工作;2、質(zhì)量管理相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);3、其它臨時(shí)交辦的事務(wù)。

其他要求：

熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

薪酬福利：

每年用工成本18萬(wàn)(含按法律規(guī)定繳納單位部分的社保公積金等費(fèi)用)，享有員工食堂、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢等福利。

二、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘材料：《報(bào)名表》、《信息采集表》(見(jiàn)附件，報(bào)名表無(wú)需掃描，以word格式投遞)，以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、資格證和駕照等材料的掃描文件。

2.文件格式：應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意：簡(jiǎn)歷文件格式不符者，投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除，請(qǐng)留意)。

3.接收郵箱：nfwb@zh-hr.com(請(qǐng)?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘的崗位，標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名，如“質(zhì)量管理崗+張三”)

(二)初選(筆試)與面試

我司將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選，以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知。

(三)體檢

面試通過(guò)，進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話和短信方式通知。

三、投遞截止時(shí)間

2025年12月31日17:00截止(條件不符合者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷)。

四、用工方式

應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至某事業(yè)單位，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

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附件1: 信息采集表.xlsx

原標(biāo)題:某事業(yè)單位誠(chéng)聘質(zhì)量管理崗位

文章來(lái)源:https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/23C3948F4906401E600721FF5C968DEE

（責(zé)任編輯：李明）