根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫衛(wèi)發(fā)〔2021〕1號(hào)）和河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好2025年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（豫衛(wèi)人函〔2025〕22號(hào)）等文件精神，我市決定面向社會(huì)為縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)人員編制空缺情況和縣區(qū)招聘計(jì)劃需求，全市共招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生132名，其中：臨潁縣30名、舞陽(yáng)縣46名、郾城區(qū)27名、源匯區(qū)10名、召陵區(qū)19名。

二、招聘方式

本次招聘分兩個(gè)批次進(jìn)行。

（一）第一批次招聘

招聘崗位全部為免筆試崗位（具體招聘計(jì)劃見附件1），招聘對(duì)象為醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育大學(xué)本科生，符合條件的報(bào)考者不再參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）第二批次招聘

結(jié)合第一批次招聘組織實(shí)施情況，適時(shí)開展第二批次招聘。第二批次招聘不再設(shè)置免筆試崗位，報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的須普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的須普通高等教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。符合條件的報(bào)考者均須參加筆試、面試。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及未畢業(yè)的在校生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說明

1.條件設(shè)定中普通高等教育?？?、本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報(bào)考。專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）執(zhí)行。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

2.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.對(duì)于報(bào)考崗位要求的資格證書等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。

4.凡涉及工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算截止日期為2026年3月。例如：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到2026年3月滿2年。

四、招聘程序

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，工作網(wǎng)站為漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn），請(qǐng)報(bào)考者持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站查看，及時(shí)獲取相關(guān)信息。

（一）發(fā)布招聘信息

通過漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn）、漯河市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（https://wjw.luohe.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）第一批次招聘程序

第一批次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試資格確認(rèn)后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在體檢、考察、擬聘用公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試資格確認(rèn)

（1）時(shí)間

2026年3月3日9：00-3月9日17：00。

（2）地點(diǎn)

漯河市衛(wèi)生健康委員會(huì)九樓901房間（郾城區(qū)天山路6號(hào)）。咨詢電話：0395-3936006。

（3）現(xiàn)場(chǎng)提供材料

①本人有效身份證件原件及復(fù)印件（正、反兩面）。

②漯河市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘報(bào)名表（見附件2）。

③畢業(yè)證原件及復(fù)印件、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的有效期內(nèi)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；報(bào)考崗位有學(xué)位要求的須提供學(xué)位證原件及復(fù)印件、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的有效期內(nèi)《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；學(xué)歷的考生依次分別提供各個(gè)學(xué)歷層次的相關(guān)證件。

④報(bào)考有職業(yè)資格或職稱要求的崗位，須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件、資格條件中要求提供的相關(guān)證明材料。

⑤報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（工作單位開具并加蓋公章）。

⑥在職人員報(bào)考的，須提供用人單位及主管部門同意報(bào)考的證明（見附件3，加蓋用人單位及主管部門公章）。

⑦資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。

2.面試

考試采取面試的方式進(jìn)行，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名且通過面試資格確認(rèn)的考生進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生注意在漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn）查閱相關(guān)考試信息。
    面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證件、面試通知單，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。

同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例等于或低于1∶1，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試過程全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。 

3.考試總成績(jī)

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。考試總成績(jī)并列的，加試一場(chǎng)面試。參加加試考生名次按加試的面試成績(jī)排序，不影響同崗位其他考生的成績(jī)排序。

4.體檢

依據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)、《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

5.考察

體檢合格人選，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由用人單位或主管部門組織實(shí)施，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察不合格的不予聘用。

6.公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn）公示5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，辦理有關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）第二批次招聘程序

結(jié)合第一批次招聘結(jié)果，確定第二批次招聘崗位和計(jì)劃。所有符合條件的報(bào)考者均須參加筆試、面試。

1.報(bào)名與信息初審

第二批次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（具體報(bào)名時(shí)間另行通知），每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者登錄漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn）“考試信息”欄，點(diǎn)擊“漯河市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘報(bào)名入口”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名；完成注冊(cè)、填表及上傳照片的報(bào)考者，即可選報(bào)崗位。上傳照片時(shí)，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。

報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。選報(bào)崗位時(shí)，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行初審，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，不對(duì)報(bào)考者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核，信息初審后報(bào)考者需點(diǎn)擊“提交審核”完成報(bào)名操作。筆試前，不再進(jìn)行資格預(yù)審。面試前，由用人單位或主管部門對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或線上資格審核。

資格審查貫穿考試招聘全過程。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位資格條件等，全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

2.取消、核減崗位

各崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例一般不低于3∶1，對(duì)于達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺崗位，可適當(dāng)降低開考比例；其他崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消崗位的報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位，重新選報(bào)時(shí)間以公告為準(zhǔn)。未重新選報(bào)的，按主動(dòng)放棄處理。

3.打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn）報(bào)名系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。如因報(bào)考者未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

4.筆試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，相關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

報(bào)考者須按照筆試準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證件。

閱卷工作結(jié)束后，全市統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考者可登錄漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn）查詢筆試成績(jī)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.面試資格確認(rèn)

根據(jù)參加面試人數(shù)與本崗位擬招聘人數(shù)3∶1的比例，按照筆試成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。報(bào)考崗位參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，全部進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或分?jǐn)?shù)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前按要求參加面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件和認(rèn)證報(bào)告，以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料。面試資格確認(rèn)時(shí)間、方式等相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生注意在漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn）查閱相關(guān)考試信息。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明；對(duì)未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

面試資格確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試資格確認(rèn)，并發(fā)布面試資格確認(rèn)遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

6.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生注意在漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn）查閱相關(guān)考試信息。
    面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。

同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試過程全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
    7.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。 

考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從到低分的順序排序；筆試和面試成績(jī)都相同的，加試一場(chǎng)面試。參加加試考生名次按加試的面試成績(jī)排序，不影響同崗位其他考生的成績(jī)排序。

8.體檢

依據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)、《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

9.考察

體檢合格人選，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由用人單位或主管部門組織實(shí)施，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察不合格的不予聘用。

10.公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（https://hrss.luohe.gov.cn）公示5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，辦理有關(guān)手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、待遇

（一）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生每人每年補(bǔ)助9500元，補(bǔ)助3年；對(duì)特招的本科生每人每年補(bǔ)助6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。

（二）納制管理或崗位管理。特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕?，服務(wù)期內(nèi)取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí)，優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。

(三)職稱晉升。特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

六、履約要求

由用人單位與特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生簽訂聘用合同。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年（含按國(guó)家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生服務(wù)期未滿擅自離崗等情況均視為違約，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，列入“黑名單”，對(duì)違約人員限制其履約期內(nèi)的醫(yī)師注冊(cè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、研究生招生考試錄取招收，并由簽約地縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門按約定追回相關(guān)補(bǔ)助費(fèi)用和違約金。單位違約的納入醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用記錄。

七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

政策咨詢電話（工作時(shí)間內(nèi)接聽）：

漯河市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0395-3936006

臨潁縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：18839505365  姚老師

舞陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：13839530726  高老師

郾城區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：15639577758  譚老師

源匯區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：17739556566  喬老師

召陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：13569696886  陳老師

監(jiān)督電話（工作時(shí)間內(nèi)接聽）：0395-3601165

附件1.漯河市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生第一批招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2.漯河市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘報(bào)名表.doc

附件3.單位同意報(bào)考證明.docx

2026年2月28日

原標(biāo)題:漯河市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告

文章來源:https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1044303

（責(zé)任編輯：李明）