2026江西吉水縣吉瑞農(nóng)貿(mào)有限公司招聘營(yíng)業(yè)員2人公告
因工作需要,經(jīng)研究,吉水縣吉瑞農(nóng)貿(mào)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘2名臨聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件及崗位
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生,不得報(bào)考。
本次招聘共計(jì)劃招錄2人,詳見附件《吉水縣吉瑞農(nóng)貿(mào)有限公司2026年招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計(jì)算方法為:50周歲及以下是指1975年3月1日(含)以后出生,招聘崗位要求畢業(yè)證書或資格證書獲取的時(shí)間截至2026年3月1日(含)。特別者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、面試、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺(tái)發(fā)布,并通過吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至3月5日15:00止。
(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1833選擇報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
(3)報(bào)名須知:考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后,在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信,掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào),相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn),因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?,其后果由考生自行?fù)責(zé)。
2.報(bào)名所需材料
(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證;
(2)學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(大專及以上學(xué)歷需提供);
(3)近期一寸免冠彩色證件照片;
(4)招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明(選擇其一提供)
①原工作單位開具的工作證明或離職證明(加蓋單位公章);
②勞動(dòng)合同書原件掃描件+社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單PDF;
③勞動(dòng)合同書原件掃描件+銀行工資流水PDF。
3.注意事項(xiàng)
不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不,審查不合格。考生在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。
為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關(guān)的短信(或電話)務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘小組的線上審核意見,如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的,請(qǐng)考生及時(shí)上傳補(bǔ)齊,如因考生報(bào)名資料不齊全的視為審查不合格。
招聘小組按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查具體形式及審查通過情況以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
資格審查通過的考生應(yīng)在通知公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com/exam/1833下載、打印《面試單》。
(三)繳費(fèi)
通過資格審查的考生應(yīng)繳納考試考務(wù)費(fèi)每人50元,繳費(fèi)截止時(shí)間為2026年3月5日15:00??忌鷳?yīng)于收到繳費(fèi)通知短信后登錄報(bào)名平臺(tái)(https://jarencai.ikaowu.com/exam/1833)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),繳費(fèi)完成的方可參加考試。繳費(fèi)后,不能再修改填報(bào)信息,逾期不繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因未參加考試的,報(bào)名費(fèi)不予退還。
(四)面試
考試形式原則上采用面試進(jìn)行,如完成繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例高于30:1的,將增加筆試環(huán)節(jié)。
面試滿分100分,主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘小組認(rèn)為參加面試環(huán)節(jié)的考生無法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績(jī)低于70.00分的,可取消(或核減)該崗位的招聘計(jì)劃。
(五)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(同等成績(jī)的,收銀工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先入闈,如亦相同,再以學(xué)歷高者入闈,如亦相同,另行組織加試決定),并統(tǒng)一組織入闈人員到指定醫(yī)院參加體檢,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘小組有權(quán)取消考生的入闈資格并視情況按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(六)公示及錄用
根據(jù)體檢情況,按照人崗相適的原則,經(jīng)招聘小組研究后確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并委派至吉水縣吉瑞農(nóng)貿(mào)有限公司工作。
因考生體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,由吉水縣吉瑞農(nóng)貿(mào)有限公司組織人員補(bǔ)錄事宜。如試用期(2個(gè)月)內(nèi)無法勝任工作崗位,吉水縣吉瑞農(nóng)貿(mào)有限公司有權(quán)予以解聘。
三、待遇及工作地點(diǎn)
待遇:3000元/月,繳納四險(xiǎn),享受工會(huì)福利。
工作地點(diǎn):上下老街旗艦店及金灘十里畫廊運(yùn)營(yíng)中心。
四、其他事項(xiàng)
(一)考試總成績(jī)高于70.00分的考生將進(jìn)入本次招聘人才儲(chǔ)備庫,如遇入闈考生主動(dòng)放棄聘用或離職的,3個(gè)月內(nèi)將按考試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(二)本次公開招聘工作委托第三方公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(09:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢:張19070621698、周15679638090(微信同號(hào))。
(三)本公告解釋權(quán)歸吉水縣吉瑞農(nóng)貿(mào)有限公司招聘小組所有。
附件:吉水縣吉瑞農(nóng)貿(mào)有限公司2026年招聘崗位及任職要求
吉水縣吉瑞農(nóng)貿(mào)有限公司
2026年2月27日
原標(biāo)題:吉水縣吉瑞農(nóng)貿(mào)有限公司2026年面向社會(huì)公開招聘2名營(yíng)業(yè)員的公告
文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_178678.aspx
(責(zé)任編輯:李明)
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