為滿足公司發(fā)展需要，云和縣農(nóng)旅投資運(yùn)營(yíng)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)化用工工作人員5名。

一、招聘計(jì)劃

具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等，詳見(jiàn)附件1《2026年云和縣農(nóng)旅投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化用工工作人員崗位計(jì)劃表》，請(qǐng)登錄本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：

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二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

具備《招聘計(jì)劃表》設(shè)定的戶籍、學(xué)歷等條件的人員(戶籍關(guān)系以2026年2月27日的戶口所在地為準(zhǔn)。

(二)招聘條件

報(bào)考人員須在2026年2月27日前取得學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書。報(bào)考人員具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還須符合以下條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

(3)身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

(4)專業(yè)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)年齡要求：一般為40周歲以下(1985年2月27日以后出生);

(6)招聘崗位有特殊要求的，以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

三、招聘辦法

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、綜合比選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月28日、3月2日上班時(shí)間(8：30—12:00，14:00—17:00)共2天。

2.報(bào)名地點(diǎn)：云和縣童話云和展示館辦公室(云和縣白龍山街道南山路與復(fù)興路交叉口)。

3.報(bào)名辦法:

(1)全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需填寫《2026年云和縣農(nóng)旅投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化用工工作人員報(bào)名表》并粘貼近期免冠一寸照片一張(報(bào)名表自行下載);

(2)報(bào)名人員須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面，或戶籍證明)、學(xué)歷證書、從業(yè)年限證明(需提供原用人單位出具的工作年限證明或社保繳納記錄)、報(bào)考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復(fù)印件各一份，參加報(bào)名和接受資格審查。

報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除須攜帶上述相關(guān)材料外，還須提供委托書及被委托人身份證原件和復(fù)印件。

(二)綜合比選

用人單位獨(dú)立組織資格審查，崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，由用人單位研究決定是否按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行綜合比選。根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)，按資料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)面談進(jìn)行綜合比選。綜合比選滿分為100分，綜合比選成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(三)面試

根據(jù)綜合比選成績(jī)，從到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對(duì)象;比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位綜合比選中從到低分依次予以遞補(bǔ)。并在本公告指定網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)面試人員名單。

面試采取綜合測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，考生須憑面試通知書和本人身份證參加面試(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。滿分為100分，合格為60分。面試成績(jī)不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(綜合比選50 %+面試50 %，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按成績(jī)到低分確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等的以綜合比選成績(jī)高的排位在前)。

體檢、考察參照相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理，考察由用人單位組織實(shí)施。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，公示期為5天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用對(duì)象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格的，由用人單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。本崗位聘用對(duì)象辭職及崗位空缺的，也由用人單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)本崗位總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(若總成績(jī)相等，以比選成績(jī)高的排位在前)。遞補(bǔ)有效期至下次相關(guān)招聘公告發(fā)布之日止，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則不予聘用。

一經(jīng)聘用簽訂聘用合同及崗位業(yè)績(jī)責(zé)任書，崗位薪酬與績(jī)效考核掛鉤。

(六)其他事項(xiàng)

1.本次考試面試考務(wù)及體檢工作由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司組織。

2.招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通，若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.本次招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考國(guó)家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，一般可接受報(bào)考，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見(jiàn)〉的通知》(浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào))規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專、本科學(xué)歷同等待遇。有學(xué)位要求的崗位，該學(xué)位需與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)。

4.本次入圍面試合格僅因總成績(jī)排名靠后未入圍體檢的人員，統(tǒng)一納入云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司人才后備庫(kù)。后備庫(kù)具體管理使用辦法由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

5.本公告未盡事宜由云和縣農(nóng)旅投資運(yùn)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋,

聯(lián)系電話：0578-5562998。

云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司咨詢電話：0578-5568219。

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云和縣農(nóng)旅投資運(yùn)營(yíng)有限公司

2026年2 月26 日

原標(biāo)題:2026年云和縣農(nóng)旅投資運(yùn)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘市場(chǎng)化用工工作人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）