一、公司簡介

建信股權(quán)投資管理有限責任公司(以下簡稱“建信股權(quán)公司”或“公司”)是建設銀行旗下從事私募股權(quán)投資業(yè)務的專業(yè)子公司，也是六大國有大型商業(yè)銀行中具備戰(zhàn)新領域母基金管理經(jīng)驗的機構(gòu)，作為建行的股權(quán)投資平臺和投貸聯(lián)動紐帶，由中國建設銀行總行直接管理，主要致力于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金(以下簡稱“戰(zhàn)新基金”)及其他私募股權(quán)基金的管理，公司同時具備保險私募管理人資格。戰(zhàn)新基金由國家發(fā)展和改革委員會與中國建設銀行共同發(fā)起設立，以支持國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為目標，是建設銀行踐行國家戰(zhàn)略、服務實體經(jīng)濟、承擔大行責任的重要舉措,基金認繳規(guī)模243.45億元,通過投資及設立子基金等方式進一步放大社會資金杠桿。目前，公司在管基金5只，分別為戰(zhàn)新基金(建信戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金(有限合伙))、重慶制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級私募股權(quán)投資基金合伙企業(yè)(有限合伙)、杭州蕭山建興戰(zhàn)新領域私募基金合伙企業(yè)(有限合伙)、湖北省綠新股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)和天津建生國鑫泰達股權(quán)投資基金合伙企業(yè)(有限合伙)，總認繳規(guī)模約為323.48億元，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及相關(guān)細分行業(yè)開展投資,有效推動了國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

建信股權(quán)公司堅持“市場化運作，專業(yè)化管理”的原則，對標國內(nèi)外先進機構(gòu)，通過建立規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)、嚴謹?shù)耐稕Q體系以及科學的激勵約束機制，打造高水平、國際化、專業(yè)化的管理和投研團隊，為投資人創(chuàng)造更大價值。為實現(xiàn)戰(zhàn)略愿景，打造精英團隊，推動業(yè)務發(fā)展，公司擬面向社會公開招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

二、基本條件

(一)應聘人員應具有境內(nèi)普通高等院校全日制大學本科(含)以上學歷及相應學位，或經(jīng)國家教育部認證的境外院校大學本科(含)以上學歷及相應學位。

(二)具有兩年以上工作經(jīng)驗，具備招聘崗位要求的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。

(三)未與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業(yè)限制條款、協(xié)議、勞動合同等相關(guān)協(xié)議。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

(六)沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。

(七)符合中國建設銀行及我公司招錄回避、親屬任職回避要求。

三、招聘崗位

(一)投資管理部

招聘崗位一：投資管理崗(生物醫(yī)藥方向、AI方向、量子技術(shù)方向、機器人方向、航空航天方向、軍工方向、核聚變方向)

招聘人數(shù)：3人

崗位級別：Vice President或Associate

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責行業(yè)研究支持;

2.協(xié)助投資項目的項目開發(fā)、立項、盡職調(diào)查、項目投資、投后管理與項目退出;

3.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學歷，具有理工、經(jīng)濟金融財務類專業(yè)復合背景者優(yōu)先;

2.具有3年及以上股權(quán)投資、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)領域、券商投行或行業(yè)研究等相關(guān)工作經(jīng)驗，在生物醫(yī)藥、AI、量子技術(shù)、機器人、航空航天、軍工、核聚變等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)相關(guān)領域有的投資經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備扎實的經(jīng)濟、金融、財務功底，熟練使用財務分析工具，對宏觀經(jīng)濟、金融市場及行業(yè)狀況具備較強的分析能力，能夠獨立開展投資項目的盡職調(diào)查、估值建模、報告撰寫等工作;

4.具備CPA、CFA、ACCA等相關(guān)證書者優(yōu)先。

招聘崗位二：投后管理崗

招聘人數(shù)：1人

崗位級別：Associate或Analyst

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責執(zhí)行投后管理計劃和方案;

2.負責對已投項目進行監(jiān)控與檢查，及時、有效識別風險，并采取適當措施化解或降低風險;

3.負責詳細分析已投項目的投后報告，評估各項目的階段性經(jīng)營和財務情況，并重點關(guān)注已投項目的重大潛在風險事項;

4.負責對接外部LP，報送已投項目財務、業(yè)務進展情況;

5.負責為已投項目提供增值服務，為已投項目的退出提供支持;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.國內(nèi)外重點院校大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務等相關(guān)專業(yè)，具有理工、經(jīng)濟金融財務類專業(yè)復合背景者優(yōu)先;

2.具有2年及以上投資管理、投后管理相關(guān)領域工作經(jīng)驗;

3.具備一定的行業(yè)研究能力和較高的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力，具備較強的項目風險識別、評估和管理能力，能夠獨立開展已投項目的投后檢查;

4.具備較好的團隊協(xié)作能力，能夠適應金融機構(gòu)的管理風格與文化，擁有較強的溝通能力、工作責任心和執(zhí)行能力;

5.具備CPA、CFA、ACCA等相關(guān)證書者優(yōu)先。

(二)投資者關(guān)系部

招聘崗位：投資者關(guān)系崗

招聘人數(shù)：1人

崗位級別：Director或Vice President

工作地點：北京

崗位職責：

1.協(xié)助部門負責人推動部門各項工作落地，包括投資者關(guān)系維護、新基金設立、監(jiān)管對接溝通等核心業(yè)務;

2.參與建立并持續(xù)完善部門管理制度、業(yè)務流程及考核體系，助力部門高效規(guī)范化運營;

3.參與公司擬設基金募資全流程，負責募資方案、路演活動的策劃與實施及各類募資文件的撰寫、制作與優(yōu)化;

4.負責基金募資渠道的開發(fā)與拓展，重點對接保險公司、大型企業(yè)、政府引導基金、地方融資平臺、母基金等優(yōu)質(zhì)機構(gòu)投資者;

5.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.國內(nèi)外重點院校研究生及以上學歷，專業(yè)不限;

2.熟悉私募股權(quán)基金募資、投資全流程操作，具有保險資管機構(gòu)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉私募股權(quán)基金的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，具備的市場開拓、公關(guān)談判、溝通協(xié)作、文案策劃及公文寫作能力;

4.能統(tǒng)籌推進各項核心業(yè)務開展，具備團隊負責人任職經(jīng)歷，擁有成熟的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)風險管理部

招聘崗位：財務及估值核驗崗

招聘人數(shù)：1人

崗位級別：Director或Vice President

工作地點：北京

崗位職責：

1.負責牽頭組織開展直投項目財務核驗工作，通過參與對擬投項目的盡職調(diào)查、查詢行業(yè)研究報告、分析可比上市公司主要財務指標等方式，對擬投資項目盈利的合理性及可實現(xiàn)性進行論證，夯實財務工作基礎;

2.搭建項目估值模型，運用多種估值方法匡算擬投資項目的合理估值區(qū)間，為投資團隊開展估值談判提供支撐;

3.對已投項目發(fā)展情況及實際業(yè)績表現(xiàn)進行持續(xù)跟蹤，定期開展財務偏離度分析，及時總結(jié)偏離原因，指導投資團隊后續(xù)財務工作;

4.協(xié)助投資團隊對已投項目及時進行重估和風險評估;

5.協(xié)助起草各類風險管理工作匯報材料及報告;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.國內(nèi)外重點院校碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務等相關(guān)專業(yè)，具有理工、經(jīng)濟金融財務類專業(yè)復合背景者優(yōu)先;

2.具有3年及以上股權(quán)投資，或會計師事務所股權(quán)投資機構(gòu)財務和估值模型搭建相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.熟悉財務報表的勾稽關(guān)系及內(nèi)在邏輯，熟練掌握財務模型和主要估值工具方法;

4.熟悉各板塊上市審核標準，具備一定的行業(yè)研究能力，較強的信息收集與分析判斷能力;

5.具備較強的語言表達、文字寫作和溝通談判能力，較強的責任心和執(zhí)行力，良好的團隊合作精神;

6.具備CPA、ACCA、CFA、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證書者優(yōu)先。

四、招聘程序

本次招聘程序包括招聘信息發(fā)布、報名、簡歷篩選、筆試、面試、心理測評、體檢、背景調(diào)查、錄用通知、招聘結(jié)果公示、入職手續(xù)辦理等步驟：

(一)報名。應聘者報名。

(二)簡歷篩選。公司按照崗位要求對應聘者簡歷進行篩選。

(三)筆試、面試及心理測評。公司將組織通過簡歷篩選的人員進行筆試、面試及心理測評。

(四)體檢及背景調(diào)查。公司將組織通過面試的應聘者進行體檢。體檢后，公司將對擬錄用人員進行背景調(diào)查，包括但不限于教育背景和工作經(jīng)歷等。

(五)錄用及招聘結(jié)果公示。公司擇優(yōu)確定最終錄用人選，對招聘結(jié)果進行公示。

(六)入職手續(xù)辦理。對于公示結(jié)束無異議的，公司將與錄用者協(xié)商入職安排事宜，錄用人員與原單位解除勞動關(guān)系，與公司簽訂勞動合同。

五、報名事宜

(一)報名時間

網(wǎng)上報名時間為：即日起至2026年3月12日24時。

(二)報名方法

請應聘者完整填寫所附“求職申請表”，并郵件發(fā)送至zhaopin@ccbpe.cn，郵件主題和附件命名格式為“姓名-應聘XX崗(XX方向)-崗位級別”(示例：張三-應聘投資管理崗(生物醫(yī)藥方向)-Vice President)。

(三)注意事項

1.應聘者需仔細閱讀本公告列示的崗位職責及任職條件，以了解招聘的有關(guān)說明和要求。

2.應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，公司有權(quán)取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

3.招聘期間，我公司將通過電話、手機短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

4.在各招聘環(huán)節(jié)中，我公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我公司不再另行通知。

5.公司保留根據(jù)應聘者報名情況調(diào)整報名截止時間的權(quán)利。

6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

建信股權(quán)投資管理有限責任公司

2026年3月3日

附件下載:

建信股權(quán)投資管理有限責任公司求職申請表-16058409693606681.xls

原標題:建信股權(quán)投資管理有限責任公司2026年社會招聘公告

文章來源:https://job1.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20260228195941823421

（責任編輯：李明）