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二、招聘崗位詳細信息：

銷售代表(線下獲客)

崗位職責：

1.負責根據(jù)分行信用卡部營銷方案，開展信用卡拓展工作;

2.對新戶及存量客戶開展相關產(chǎn)品權益的營銷推廣工作;

3.實時更新信用卡業(yè)務相關知識，結合日常展業(yè)情況對一線營銷策略提出優(yōu)化建議;

4.合法合規(guī)開展信用卡營銷工作,認真履行各項盡職調查職責;

5.其他相關工作。

任職要求

1.大專及以上學歷;

2.具備信用卡獲客營銷經(jīng)驗或應屆生;

3.表達能力和學習能力強，形象氣質端正，樂于自我挑戰(zhàn);

4.有較強的客戶開發(fā)能力。

銷售代表(分行聯(lián)動)

崗位職責：

1.負責分支行、網(wǎng)點營銷工作，包括但不僅限于廳堂標準化布置、基本客戶服務、廳堂攔截獲客經(jīng)營、商機轉化、獲貸等工作;

2.對新戶及存量客戶開展相關產(chǎn)品權益的營銷推廣工作;

3.實時更新信用卡業(yè)務相關知識，結合日常展業(yè)情況對一線營銷策略提出優(yōu)化建議;

4.協(xié)助幫帶行員信用卡營銷技能，規(guī)范營銷話術，行員開口率及營銷率;

5.合法合規(guī)開展信用卡營銷工作,認真履行各項盡職調查職責;

6.其他相關工作。

任職要求

1.大專及以上學歷;

2.具備信用卡獲客營銷經(jīng)驗或應屆生;

3.表達能力和學習能力強，形象氣質端正，樂于自我挑戰(zhàn);

4.有較強的客戶開發(fā)能力。

銷售代表(汽車)

崗位職責：

1.負責與汽車經(jīng)銷商、4S店開展合作談判、促成合作;

2.負責管理汽車經(jīng)銷商關系并做好渠道及客戶關系維護

3.負責推介本行汽車產(chǎn)品并完成業(yè)績指標要求

4.其他相關工作。

任職要求

1.22-35周歲

2.學歷為全日制本科，者放寬至大專

3.具有1年以上同業(yè)汽車、家裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強

5.具備良好的溝通協(xié)調能力，能獨立分析和解決問題的能力

三、福利待遇

1、構成：無責任底薪+績效獎金+階段性激勵獎金+高溫補貼+年終獎，月收入7000-3萬元;

2、福利：帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日/生日福利、年度體檢、不定期團建等多種福利待遇;

3、五險一金：入職即為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金(根據(jù)上一年度稅前平均12%比例繳納);

4、升職加薪：每半年度進行職級晉升調整，特別者可有機會轉編。

四、企業(yè)介紹

浦發(fā)銀行信用卡中心成立于2004年1月，是浦發(fā)銀行設立的專業(yè)從事信用卡業(yè)務的直屬經(jīng)營機構，也是國內最早獲得金融許可證的信用卡中心之一。近年來，浦發(fā)銀行信用卡中心秉承以客戶為中心的經(jīng)營理念，持續(xù)深耕用戶經(jīng)營，用戶體驗，推出多項行業(yè)領先的金融創(chuàng)新服務，始終踐行“金融為美好生活創(chuàng)造價值”的使命。

五、報名方式：

發(fā)送簡歷至郵箱：xueping.chen@spdbccc.com.cn

格式：XX姓名+應聘崗位+XX渠道(例：昆明市公共就業(yè)和人才服務中心)+簡歷附附件發(fā)送

聯(lián)系人：陳老師

電話：0871-64984092

原標題:【昆明市招聘】浦發(fā)銀行信用卡中心昆明分行卡部招聘信息

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fzfL-relXu3LGORneSJgIA

（責任編輯：李明）