一、研究所簡介

中國航天科工二院三〇六研究所是公司一家材料專業(yè)研究所，是公司材料及工藝研究中心，是國家重要的軍工骨干材料專業(yè)技術研究所。歷經(jīng)數(shù)年發(fā)展壯大，逐步構(gòu)建了基于北京 - 鎮(zhèn)江 - 蘇州 “一所三地”、輻射 “京津冀” 和 “長三角” 兩大經(jīng)濟區(qū)、面向全國的新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

成立至今，榮獲中國航天科工公司第一個中國專利金獎，國家科學技術進步特等獎、國家科學技術進步獎、省部級科學技術獎數(shù)項，授權(quán)專利 700 余項。培養(yǎng)出一批有突出貢獻的知名專家和先進人物，包含國務院政府特殊津貼獲得者、人才支持計劃入選者、學術帶頭人數(shù)名。

二、戰(zhàn)略目標

1. 兩個打造

打造新材料產(chǎn)業(yè)

打造科技創(chuàng)新平臺

2. 十大核心專業(yè)

樹脂基結(jié)構(gòu)復合材料技術、樹脂基透波材料技術、熱防護材料技術、熱結(jié)構(gòu)陶瓷基復合材料技術、陶瓷基透波材料技術、吸波材料技術、金屬材料成型技術、復合材料機械加工技術、電性能設計技術、材料測試技術

3. 企業(yè)愿景

全面建成世界的特種材料及工藝技術研究所，成為世界的復合材料研發(fā)平臺。

三、人才成長體系

二〇六所始終堅持 “人才強企” 戰(zhàn)略，提能力、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理，激發(fā)人力資源新活力，為科研人員提供完善的科研環(huán)境、多層次的培養(yǎng)方案、暢通的成長通道、優(yōu)厚的薪酬待遇。

1. 完善的科技創(chuàng)新體系

創(chuàng)新責任令、創(chuàng)新團隊、青年創(chuàng)新基金

2. 多層次的人才培養(yǎng)方案

飛航英才接力計劃、創(chuàng)新型青年拔尖后備和后備人才培養(yǎng)、青年助理機制

3. 豐富的教育培訓機制

入職培訓、專家導師 “傳幫帶”、崗位課程體系、專家授課、高校聯(lián)合培養(yǎng)博士

4. 暢通的人才成長通道

表格

序列類型晉升路徑

行政序列技術員→部門副 / 正職→單位副 / 正職

技術序列副 / 主管師→副主任師→總師助理→副總師

職稱序列助理工程師→工程師→高級工程師→正高級工程師

專家培養(yǎng)人才支持計劃、政府特殊津貼、中國航天基金獎、青年人才托舉工程

5. 福利

薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬，一次性發(fā)放安家費

戶籍：依據(jù)政策解決本人及配偶北京市戶口

保險公積金：足額繳納八險兩金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、重疾險、意外險、補充醫(yī)療保險;住房公積金、企業(yè)年金)

貼心福利：帶薪年假、健康體檢、員工食堂、餐飲補助、節(jié)日補貼、工會福利

住房：住房補貼、高級人才公寓、職工周轉(zhuǎn)房、政策性住房

健康配套：職工幼兒園、子女入學、職工超市、職工大醫(yī)院、健身場所、文體活動、興趣協(xié)會

四、招聘崗位

復合材料成型崗、復合材料模具設計崗、復合材料結(jié)構(gòu)設計崗、吸波材料結(jié)構(gòu)設計崗、電性能設計崗、熱防護材料研發(fā)崗、電磁功能材料研發(fā)崗、復合材料自動化制造技術崗、復合材料機械加工技術崗、材料性能測試崗、熱結(jié)構(gòu)材料研發(fā)崗、復合材料研發(fā)崗、復合材料變角度研發(fā)崗

五、需求專業(yè)

材料類、物理類、化學類、機械工程類、電磁與微波技術類、自動化類、力學類、動力工程及工程熱物理類

六、招聘要求

以碩士研究生、博士研究生為主，2026 屆應屆畢業(yè)生，碩士及以上學歷

符合崗位專業(yè)要求，具備扎實的專業(yè)基礎

具有學生工作經(jīng)驗、文體特長者優(yōu)先考慮

七、投遞方式

微信關注公眾號 “飛航英才”，點擊 “加入二院” 校園招聘，投遞意向崗位

簡歷命名：姓名 - 學校 - 專業(yè) - 學歷，發(fā)送至郵箱：rlzy206@163.com

聯(lián)系人：姜老師

聯(lián)系電話：010-68382329

工作地點：北京市豐臺區(qū)云崗北區(qū)

原標題:招聘丨 中國航天科工三院306所

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dQy8wzV_EshcGETf1oxIkw

（責任編輯：李明）