根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等文件要求，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心、天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員5名。具體方案公告如下：

一、招聘單位

1.天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院(公益一類)

2.天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心(公益二類)

3.天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所(公益一類)

二、招聘原則

堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

三、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;

3.年齡38周歲及以下(1987年3月15日及以后出生);

4.崗位要求2026屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，2024、2025年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.具備崗位要求的專業(yè)背景和能力，崗位要求的專業(yè)參考教育部發(fā)布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年頒布，2018年修訂)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。不接受以第二學(xué)歷、學(xué)位和輔修專業(yè)報考。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致;

6.對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆高校畢業(yè)生，可在其滿足報考崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，核查上述證件的時間可推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如報考人員不能提供相關(guān)證件，將取消其聘用資格;

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的;

3.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

4.曾被認(rèn)定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的;

5.受過黨內(nèi)警告或行政(政務(wù))警告及以上處分的;

6.有精神病史人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

10.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘信息發(fā)布

2026年3月4日起，在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)和各單位網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。具體網(wǎng)址為：

天津市科學(xué)技術(shù)局：https://kxjs.tj.gov.cn

天津市人才服務(wù)中心：https://www.tjtalents.com.cn

北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn

天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院:https://www.tjastd.org.cn

天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心：https://www.ttic.org.cn

天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所：https://www.tisti.ac.cn

招聘單位、崗位名稱、招聘條件、聯(lián)系方式等信息詳見《天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心、天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所2026年公開招聘計劃表》(附件1)。

五、招聘程序

本次招聘面向社會實行公開招聘，天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院、天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所招聘崗位采取考核方式進(jìn)行。

(一)報名與資格復(fù)審

1.網(wǎng)上報名

報名時間：2026年3月15日14:00-3月21日14:00

報考天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院相關(guān)崗位的人員，根據(jù)報考崗位要求，將《天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘報名表》及其他報考材料(附件2)發(fā)至招聘郵箱zlyrs@tj.gov.cn，郵件名稱為“姓名-專業(yè)-報考崗位”，附件大小20M以內(nèi)，圖片清晰，并以壓縮包形式發(fā)送。

報考天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心相關(guān)崗位的人員，直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)報名。招聘崗位計劃人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

報考天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所相關(guān)崗位的人員，根據(jù)報考崗位要求，將《天津科學(xué)技術(shù)信息研究所應(yīng)聘報名表》及其他報考材料(附件3)發(fā)至招聘郵箱skjxxsbgs@163.com，郵件名稱為“姓名-專業(yè)-報考崗位”，附件大小20M以內(nèi)，圖片清晰，并以壓縮包形式發(fā)送。

2.筆試(報考天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心崗位的人員參加)

筆試?yán)U費時間：2026年3月15日14:00-2026年3月23日14:00

考試費用：報名時需繳納筆試費用90元，進(jìn)入面試的需要繳納面試費用45元。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活金的報考人員，請憑相關(guān)證件辦理減免考務(wù)費用手續(xù)，辦理時間：2026年3月15日14:00-2026年3月23日14:00，辦理地點：天津市人力資源服務(wù)評價中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號301室)。咨詢電話：022-28013603。

筆試內(nèi)容主要包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科，滿分各為100分，保留小數(shù)點后1位，筆試總成績低于120分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?！堵殬I(yè)能力測驗》為客觀題，主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能?！毒C合知識》分為客觀題和主觀題，客觀題主要測查理論素養(yǎng)、科學(xué)人文素養(yǎng)、公共知識等內(nèi)容;主觀題主要測查對給定材料的閱讀理解能力、文字表達(dá)能力、綜合分析能力和問題解決能力等。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間：2026年4月12日。

筆試準(zhǔn)考證下載時間：2026年4月9日9:00開始。

報考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時間和地點參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

考生可于5月10日登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，按照筆試成績由到低分排序，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。名單末位筆試成績相同的一并進(jìn)入面試;招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

3.資格復(fù)審

報考天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心崗位進(jìn)入面試的人員及報考天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院、天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所相關(guān)崗位的人員需參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員需持本人身份證原件及復(fù)印件、全部學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的2026屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表、成績單、由所在學(xué)校(院系)開具的在校證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件)、報名表、工作業(yè)績及研究成果相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審的具體時間、地點及相關(guān)要求將另行通知)，資格復(fù)審不合格的，取消面試或考核資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。報考天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心崗位的人員，因為放棄資格復(fù)審形成的差額，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次等額遞補，如遞補人選筆試成績相同則一并確認(rèn)為遞補人選。

(二)面試與考核

1.面試(報考天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心崗位的人員參加)

面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試由創(chuàng)新中心組織實施，面試考官7名，其中外部邀請考官3人。考生面試全程錄像、錄音。

考生應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證、二代身份證，按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加面試。面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，面試滿分100分，及格線為60分，成績低于及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報考人員未參加面試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢考試總成績及相關(guān)信息。考試總成績的計算方法為：

總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。總成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的，則面試成績高者進(jìn)入體檢;若面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則主考官打分高者進(jìn)入體檢。

2.考核

天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院、天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所招聘崗位采取答辯面談的方式進(jìn)行考核，具體時間及地點另行通知。主要考核崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和語言表達(dá)能力?？脊?名，其中外部邀請考官2名?？己藵M分100分，及格線為60分，保留1位小數(shù)，成績低于及格線的不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

考核成績即為總成績。以總成績由到低分排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的，則主考官打分高者進(jìn)入體檢。

(三)體檢

進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時間到指定醫(yī)院體檢，費用自理。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)考察

堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格?？疾飙h(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試或考核、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。確定擬聘用人員后，招聘單位將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

擬聘人員需在2026年7月31日前報到，被聘用人員由于個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

體檢、考察及公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，依據(jù)報考者總成績由到低分依次遞補，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等程序。若招聘程序結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺，天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院、天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所招聘崗位可根據(jù)實際需要重新發(fā)布報名時間及安排，有關(guān)崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2026年12月31日。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘全程接受相關(guān)部門及社會監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度、制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假，違反考試紀(jì)律的報考人員，取消其報考資格。

七、其他事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。

2.因遇不可抗力因素，需要對招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將通過短信或郵件等方式進(jìn)行提示，并在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，請報考人員密切關(guān)注。

八、聯(lián)系方式

(一)天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘工作咨詢電話：022-24324835

(二)天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心招聘工作咨詢電話：022-87891047、87893003-8011

(三)天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所招聘工作咨詢電話：022-23519369

監(jiān)督電話：022-58832833

電話受理時間：工作日8:30-11:30;13:30-17:00

附件：

1.天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院、科技創(chuàng)新發(fā)展中心、科學(xué)技術(shù)信息研究所2026年公開招聘工作人員計劃表

2026年3月

原標(biāo)題:天津市科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心、天津市科學(xué)技術(shù)信息研究所2026年公開招聘工作實施方案

文章來源:https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb/beifang/WebPage.aspx?id=90a218a8b86d415891add28bb236533d

（責(zé)任編輯：李明）