根據(jù)工作需要，按照廊坊市中級人民法院《關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的工作方案》，我司受其委托，將組織實施面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

書記員2名。

二、招聘方式及原則

(一)公開招聘，根據(jù)招聘崗位需要采取技能測試、筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2. 書記員2名，35歲以下，全日制大專以上學歷，熟悉一定的法律基礎(chǔ)知識，具有一定的文字寫作能力，掌握書記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能;法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 具有正常履行職責的身體條件;

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的;

2.曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的;

4.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6.因其他原因不適合在法院工作的。

四、報名程序

(一)網(wǎng)上報名

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式，報名時間為2026年3月5日至2026年3月11日。

1.按要求填寫《勞務(wù)派遣人員招聘報名表》，并將自己的近期免冠正面證件紅色小二寸照片粘貼在《報名表》右上角粘貼照片處。

2.將填寫好的《報名表》連同二代有效居民身份證、戶口本、學歷證書(全日制)、學位證、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(全日制)等資料掃描件，以及近期免冠正面證件紅色小二寸照片電子版，發(fā)至我司電子郵箱120531659@qq.com;逾期未發(fā)送的，視為自動放棄。

(二)網(wǎng)上資格審查

經(jīng)網(wǎng)上報名，審核通過的，我司將電話通知面試，并繳納考務(wù)費100元(繳納方式及時間另行通知);審核未通過的，可根據(jù)提示的未通過原因，視情況修改報名信息并重新提交。

五、綜合能力測試

綜合能力測試由我司按照不同崗位組織相關(guān)考試，測試成績以電話形式通知報考人員。

1. 技能測試(占總成績的20%)：主要考察應(yīng)聘人員的電腦速錄能力，測試形式為看打錄入和聽打錄入，各10分鐘，中間休息十分鐘?？创蜾浫?、聽打錄入滿分均為100分，兩項平均成績?yōu)榧寄軠y試成績。錄入速度平均每分鐘70字(含本數(shù))以上且正確率在90%(含本數(shù))以上的為測試合格記成績。技能測試未達到以上標準的，取消筆試資格。

2.筆試(占總成績的40%)：主要考察應(yīng)聘人員的政治理論、法律基本常識、相關(guān)業(yè)務(wù)知識?？荚嚂r限150分鐘，不指定參考用書。筆試成績滿分100分。

六、資格復(fù)審

由我司對報考人員的資格條件以及報名時提供的信息進行核驗。報考人員須提供有效居民身份證、學歷學位證書、網(wǎng)上報名表等材料原件及復(fù)印件。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的，以及不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其考生資格。資格復(fù)審時間地點另行通知。

七、面試

由我司與廊坊市中級人民法院共同組織對報考人員進行面試。面試占總成績的40%，側(cè)重考察面試人員的表達能力和基本素質(zhì)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，時間為10分鐘，成績滿分為100分，面試成績由我司以電話形式通知報考人員。面試時間地點另行通知。

八、確定擬錄用人員名單

報考人員總成績=技能測試成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%。

由我司匯總報考人員總成績，根據(jù)崗位職數(shù)和報考人員總成績排名(如總成績分數(shù)相同，則按照筆試成績由到低分進行排名)，從到低分，按照不高于1:1的比例確定擬錄用人員名單，同時報送廊坊市中級人民法院政治部審核備案。具體公示時間另行通知。報考人員總成績由我司以電話形式通知報考人員。

八、體檢與考察

(一)由我司通知擬錄用人員進行入職體檢，體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，費用由報考人員自理。

(二)體檢結(jié)束后，由廊坊市中級人民法院對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無需要回避的情形進行考察，考察時間另行通知。因未通過體檢、考察不合格而產(chǎn)生的人員缺額，由我司按照崗位和報考人員總成績排名從到低分依次遞補。

(三)考生自接到考察通知之日起無特殊情況最遲3個工作日內(nèi)提供上一工作單位工作鑒定、社保繳納情況證明、居民身份證及崗位要求的相關(guān)證書、證明資料的原件及復(fù)印件一份。考察不合格的，或者無故不能提供上述資料、無正當理由逾期不予提供的，取消聘用資格。

考察及體檢時間地點另行通知。

九、聘用

對考察合格的錄用人員，由廊坊市中級人民法院組織人事處分配工作崗位，試用期為三個月。試用期滿考核合格者按期轉(zhuǎn)正，并由我司按規(guī)定簽訂合同，辦理聘用手續(xù)，納入勞務(wù)派遣人員序列進行規(guī)范管理。

附件：勞務(wù)派遣人員招聘報名表(點擊下載)

廊坊市領(lǐng)康人力資源服務(wù)有限公司

2026年3月5日

原標題:關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文章來源:https://lfzy.hebeicourt.gov.cn/article/detail/2026/03/id/9216551.shtml

（責任編輯：李明）