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2026年延安大學教師崗位招聘公告(40人)

延安大學是毛澤東同志親自命名、中國共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所綜合性大學,現(xiàn)為陜西省人民政府與教育部共建大學、博士學位授權(quán)高校、陜西省高水平建設(shè)大學、陜西省學科建設(shè)高校、應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生資格推薦院校。學?,F(xiàn)有新城、楊家?guī)X、萃園三個校區(qū),總占地面積2800余畝。現(xiàn)有16個二級學院、1個獨立學院和1所直屬附屬醫(yī)院、8所非直屬附屬醫(yī)院。有馬克思主義理論1個一級學科博士學位授權(quán)點,18個一級學科碩士學位授權(quán)點,15個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別,涵蓋11個學科門類;工程學、臨床醫(yī)學、化學、農(nóng)業(yè)科學學科進入ESI全球前1%,馬克思主義理論入選省級學科建設(shè)學科,馬克思主義理論、中國史等學科入選“軟科中國學科”榜單;建有院士工作站7個、社科名家工作室3個。

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展與人才隊伍建設(shè)需要,2026年我校面向海內(nèi)外誠聘英才,現(xiàn)就招聘要求和待遇等事項公告如下:

一、高水平博士(后)招聘條件及待遇

(一)基本要求

1.符合引才崗位年齡要求,博士:自然科學類35周歲以下,人文社科類37周歲以下;博士后:自然科學類38周歲以下,人文社科類40周歲以下。具有副高職稱的博士(后)須在40周歲以下;具有正高職稱的博士(后)須在45周歲以下。

2.忠誠教育事業(yè),恪守學術(shù)規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學風和高尚的師德,具備較高的學術(shù)水平、較強的教學能力和科研能力,能勝任崗位工作要求。

3.所有博士(后)須在2026年12月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書,留學回國人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

4.專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求,并在各學習階段的專業(yè)方向一致或相近。

(二)招聘計劃

(1)青年拔尖人才(A類):畢業(yè)于世界大學(QS排名前200)的博士或博士后;達到我校直接聘任副教授的業(yè)績成果條件者優(yōu)先。學術(shù)基礎(chǔ)深厚且成果突出,學術(shù)思想活躍,富有創(chuàng)新精神,具備較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

(2)卓越博士后(B類):在國內(nèi)外高水平大學或科研機構(gòu)完成博士后研究,出站成果達到本學科較高水平;所學專業(yè)屬學校急需緊缺,科研方向聚焦學科前沿,具備獨立開展高水平科研項目的能力。

(3)博士(C類):系學校緊缺專業(yè)所需師資。畢業(yè)于國內(nèi)外高水平大學,科研業(yè)績成果突出;所學專業(yè)契合學校學科專業(yè)建設(shè)需要,具有扎實的理論基礎(chǔ)和良好的科研工作基礎(chǔ),發(fā)展?jié)摿︼@著,能夠勝任教學科研一線工作并取得較好科研成果。

(三)待遇

(1)引進待遇:根據(jù)學校相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)學校綜合評議后,提供具有一定競爭性的薪酬待遇。

(2)可妥善解決學齡前和義務(wù)教育階段子女入學事宜

(3)按陜西省相關(guān)政策納入事業(yè)編制管理。

二、高層次人才引進對象及待遇

(一)國內(nèi)外頂尖人才

1.招聘對象:中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員等,對學科發(fā)展有突出影響,在自然科學領(lǐng)域或人文社會科學取得創(chuàng)造性成果、做出顯著貢獻的國內(nèi)外頂尖人才,且研究成果對學科建設(shè)具有推動作用。

2.待遇:

(1)聘期內(nèi),學校無償提供一套面積為200㎡的住房,如若購房可給予購房補貼。

(2)待遇從優(yōu),“一人一議”。

(二)學科領(lǐng)軍人才

1.招聘對象:“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家“萬人計劃”、國家青年科學基金項目(A類)等重大人才工程入選者;或具有相當水平的人才。

2.待遇:

(1)聘期內(nèi),學校無償供一套面積為160~190㎡的住房,如若購房可給予購房補貼。

(2)學校提供具有一定競爭性的安家費、科研啟動費。

(3)薪酬執(zhí)行年薪制,采取“一人一議”。

(三)

1.招聘對象:教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、國家青年科學基金項目(海外)(B類),或具有相當水平的人才等。

2.待遇:

(1)聘期內(nèi),學校無償提供一套面積不低于130~160㎡的住房,如若購房可以享受購房補貼。

(2)學校提供具有一定競爭性的安家費、科研啟動費。

(3)薪酬執(zhí)行年薪制,采取“一人一議”。

三、接收程序

1.高層次人才招聘采取綠色通道引才,本公告自發(fā)布之日起執(zhí)行,2026年全年有效。

2.符合條件且有意應(yīng)聘的人員,請將個人簡歷、學歷(學位)證書、成果、獲獎證書等材料,以壓縮文件形式發(fā)送至擬應(yīng)聘學院聯(lián)系郵箱并抄送學校人事處郵箱。郵件主題欄填寫格式為:應(yīng)聘學院+姓名+意向?qū)W科+研究方向。

3.經(jīng)初審符合條件的人員,將通知參加試講時間。

學校聯(lián)系人:韓老師、王老師

聯(lián)系電話:0911—2650073

郵箱:yadxgcb@163.com

附件:延安大學2026年教師崗位招聘計劃

原標題:延安大學2026年教師崗位招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/lV-TON0C9n0-bs1_t8zW9Q

(責任編輯:李明)

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