重慶市萬州區(qū)龍駒鎮(zhèn)人民政府因工作需要，按照重慶市人力資源和社會局《關于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)和重慶市就業(yè)服務管理局《關于印發(fā)<公益性崗位開發(fā)管理經(jīng)辦規(guī)程(試行)>的通知》(渝就發(fā)〔2023〕22號)的有關規(guī)定，經(jīng)研究并報區(qū)就業(yè)和人才中心審核審批備案同意，擬面向社會公開招聘非全日制公益性崗位工作人員4名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次公益性崗位招聘總?cè)藬?shù)為4人，4名非全日制公益性崗位。

二、公益性崗位招用對象

重慶市戶籍登記失業(yè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，脫貧人口和登記失業(yè)“4050”人員、低保家庭人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復人員、去產(chǎn)能企業(yè)職工、退役軍人，以及市政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、報名及聘用程序

(一)報名時間

2026年3月5日—2026年3月11日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)

(二)報名方式

1.現(xiàn)場報名：

龍駒鎮(zhèn)人民政府社保所，聯(lián)系電話：023-58631986。

2.報名需提供的材料：

本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證復印件(一式四份)及原件、本人一寸照片2張、學歷及學位證書及相關佐證資料。

(三)招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和資格審查、面試、公示、聘用等程序組織實施。

(四)審核及面試

由龍駒鎮(zhèn)人民政府相關人員對報名材料進行審核，審核通過后，對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行相應的崗位適應能力面試。

(五)錄用及體檢

根據(jù)面試成績由高到低確定人選。由龍駒鎮(zhèn)人民政府對擬招聘人員進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議后，參照公務員錄用體檢標準，自行體檢。按規(guī)程簽訂公益性崗位服務協(xié)議。因體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)面試排名次序依次遞補(或自動取消資格)。

四、用工管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》實施;

2.錄用后合同期一年，試用期一個月(具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行);

3.公益性崗位工作人員應嚴格遵守國家法律法規(guī)和政府制定的各項規(guī)章制度;

4.本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽，服務期限不超過三年。薪酬標準不低于重慶市最低工資標準，按國家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。根據(jù)重慶市人力資源和社會局《關于印發(fā)<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)文件精神，公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

五、紀律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：023-58631999。

附件：招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

重慶市萬州區(qū)龍駒鎮(zhèn)人民政府

2026年3月5日

原標題:重慶市萬州區(qū)龍駒鎮(zhèn)人民政府公開招聘公益性崗位簡章

文章來源:http://www.wz.gov.cn/zwxx_266/gggs/202603/t20260305_15497770.html

（責任編輯：李明）