2026四川省電子科技大學(xué)德陽(yáng)研究院(德陽(yáng)三星湖傳感技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究中心)招聘2人公告

一、研究院介紹

電子科技大學(xué)德陽(yáng)研究院(德陽(yáng)三星湖傳感技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究中心)，由德陽(yáng)市政府與電子科技大學(xué)合作共建，于2025年6月13日正式成立，是電子科技大學(xué)內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)，實(shí)體化運(yùn)行載體為“德陽(yáng)三星湖傳感技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究中心”。德陽(yáng)研究院坐落于“中國(guó)西部傳感谷”科創(chuàng)島，項(xiàng)目總投資2.5億元，建筑面積約1.5萬(wàn)平方米，功能涵蓋研究生培養(yǎng)、科研攻關(guān)、應(yīng)用創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。

因研究院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘德陽(yáng)研究院職工2名，具體要求如下。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

本次社會(huì)公開招聘范圍為符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理健康;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作經(jīng)驗(yàn);

6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和市場(chǎng)意識(shí);

7.符合招聘崗位的年齡要求;

8.在公安機(jī)關(guān)和金融機(jī)構(gòu)等監(jiān)管部門無(wú)不良記錄;

9.特需急缺或特別者可適當(dāng)放寬招聘要求(包括年齡、文化程度、任職年限等)。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開除公職的或因個(gè)人責(zé)任被單位解聘的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在黨紀(jì)、政紀(jì)處罰影響期內(nèi)，或尚未解除處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任的;

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

7.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

8.在以往招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

9.屬于應(yīng)聘單位管理層的主要利害關(guān)系的人員，具體包括應(yīng)聘單位管理層的配偶、父母、配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶，子女，配偶的兄弟姐妹;

10.有違反《中華人民共和國(guó)刑法》行為的。

(四)公開招聘崗位及要求

詳見附件1：《電子科技大學(xué)德陽(yáng)研究院2026年第一次公開招聘任職資格條件表》。

三、公開招聘程序

(一)報(bào)名方式

1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2026年3月8日18:00止，逾期不予受理。

報(bào)名郵箱：shine-mm@163.com

2.報(bào)名者請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每位報(bào)名者在本批次公開招聘中限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，均視為報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名材料應(yīng)主要包括：①附件2《電子科技大學(xué)德陽(yáng)研究院社會(huì)公開招聘報(bào)名表》PDF版;②廣漢市屬國(guó)有企業(yè)及其子公司在職人員需附現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;③身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證書掃描件;④職稱、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)材料。所有材料打包壓縮后，按照“崗位名稱(姓名)”的格式命名，如：行政主管崗(張三)，并發(fā)送至指定郵箱。

4.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱或?qū)I(yè)技術(shù)資格等證書應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間前取得。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由本人自負(fù)。

5.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。報(bào)名后不得修改報(bào)名信息。

(二)資格審查

按照公告要求的基本條件和崗位任職要求進(jìn)行資格審查，資格審查符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并進(jìn)行通知。資格審查不符合條件者，不再另行通知。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，若應(yīng)聘者有不符合報(bào)考資格條件和崗位要求情形或弄虛作假的，在錄用前發(fā)現(xiàn)的，取消其考試或錄用資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同，由此造成的一切不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)崗位調(diào)整

社會(huì)公開招聘名額與資格審查通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:2可開考。對(duì)不到開考比例的崗位，縮減、合并或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)考試方式

1.本次招聘采用面試考核的方式進(jìn)行，滿分100分。

2.考生須持有效身份證件才能進(jìn)入考場(chǎng)。

3.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)資格復(fù)審和背景調(diào)查

各崗位按面試成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入資格復(fù)審和背景調(diào)查的人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審和背景調(diào)查的應(yīng)聘者需根據(jù)通知提供個(gè)人征信報(bào)告及無(wú)犯罪記錄證明原件。

(六)公示和體檢

對(duì)以上程序合格并達(dá)到錄用意向的人員，經(jīng)電子科技大學(xué)德陽(yáng)研究院確定后發(fā)布擬錄用人員公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，擬聘人員提供1個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

公示結(jié)果無(wú)異議且體檢合格的，予以正式錄用。

(七)遞補(bǔ)和調(diào)劑

在背景調(diào)查階段、體檢階段或擬錄用階段因主動(dòng)放棄或人選不合格情況而出現(xiàn)缺額的，可按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)一般在報(bào)考同一崗位的人員中進(jìn)行，因招聘崗位確無(wú)合適人選，但其他崗位應(yīng)聘者中有符合該崗位條件的，經(jīng)德陽(yáng)研究院確定可調(diào)劑人選。

四、聘用管理

擬聘用人員的勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月，主要考察試用期人員的崗位勝任能力，確保人崗相適。試用期薪酬由德陽(yáng)研究院根據(jù)相關(guān)管理制度確定。在試用期內(nèi)，研究院認(rèn)定為不符合崗位要求的，可提前3日通知解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)到德陽(yáng)研究院報(bào)到，非因不可抗力未按約定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

在招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

六、注意事項(xiàng)

(一)為選人用人質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，若某崗位的應(yīng)聘者表現(xiàn)均明顯較差，德陽(yáng)研究院研究決定后可取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因填錯(cuò)號(hào)碼導(dǎo)致未能聯(lián)系上的，后果自負(fù)。

(三)未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

聯(lián)系人: 陳老師

電話: 0838-5199003

七、其他

本次招聘公告及公告未盡事宜由電子科技大學(xué)德陽(yáng)研究院負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：電子科技大學(xué)德陽(yáng)研究院2026年第一次公開招聘任職資格條件表.xlsx