2026國(guó)家醫(yī)療局醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購(gòu)指導(dǎo)中心招聘合同制人員7人公告

國(guó)家醫(yī)療局醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購(gòu)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)價(jià)采中心)是國(guó)家醫(yī)療局直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)制訂醫(yī)藥價(jià)格技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、監(jiān)測(cè)醫(yī)藥價(jià)格信息、協(xié)助指導(dǎo)省級(jí)醫(yī)藥招標(biāo)采購(gòu)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)行等工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

此次招聘設(shè)2個(gè)崗位，計(jì)劃招聘合同制人員7名，有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的版《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》，所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述專(zhuān)業(yè)參考目錄中，但與崗位要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同、目前正在從事招聘崗位相關(guān)工作的應(yīng)聘人員，可通過(guò)報(bào)名電話(huà)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考業(yè)務(wù)崗1，往屆畢業(yè)生報(bào)考業(yè)務(wù)崗2。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)招聘對(duì)象不超過(guò)35周歲，具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件，中共黨員優(yōu)先，從事過(guò)藥物流行病學(xué)真實(shí)世界研究、藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)等工作的優(yōu)先。當(dāng)年如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料(留服中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

(五)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

2.正在接受立案審查的;

3.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在禁考期的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.父母、配偶等直系親屬在藥品和醫(yī)用耗材生產(chǎn)流通企業(yè)中任職、兼職的;

8.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄國(guó)家醫(yī)療局官網(wǎng)下載《國(guó)家醫(yī)療局醫(yī)藥價(jià)格和招標(biāo)采購(gòu)指導(dǎo)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件，標(biāo)明業(yè)務(wù)崗1或者業(yè)務(wù)崗2)，將填好的報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格證書(shū)或研究成果材料等相關(guān)材料掃描件(格式為.pdf，單個(gè)文件大小不宜超過(guò)2M)一并發(fā)送至jczxzp@nhsa.gov.cn和hrchem@126.com郵箱，報(bào)名日期截至2026年3月15日16時(shí)。

提交材料要求：

1、報(bào)名表格式為Word，文件名為“姓名+報(bào)名表”(如“張三+報(bào)名表”)。

2、證明材料按身份證、戶(hù)口頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證(尚未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的提供學(xué)生證)、其他資格證書(shū)(如能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)材料等)或研究成果材料的順序整理為一個(gè)PDF文件，文件名為“姓名+證件”(如：“張三+證件”)。

3、將上述2個(gè)文件放入同一文件夾并壓縮后發(fā)至電子郵箱，文件名及電子郵件的主題為“姓名”(如“張三”)。

4.逐項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名信息，要求信息完整，不得隱瞞，無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”，并上傳近期免冠彩色照片。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例為5:1，未達(dá)到該比例的，用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)筆試

資格審查通過(guò)人員方可參加筆試。筆試分兩部分，分為綜合能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，主要考察應(yīng)聘者綜合能力和崗位所需專(zhuān)業(yè)能力。成績(jī)均為百分制，各占50%。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可具備面試資格。

我們將通過(guò)郵箱或電話(huà)通知通過(guò)資格審查人員參加筆試，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

按照筆試成績(jī)由高到低排名，按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。我們將通過(guò)郵箱或電話(huà)通知通過(guò)筆試人員參加面試，如有應(yīng)聘人員放棄面試資格，將在筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后比例仍不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，著重考察考生的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的人員不作為體檢、考察人選。

參加面試的應(yīng)聘人員，于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需材料如下：

(1)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(貼近期一寸免冠彩色照片)。

(2)面試人員為行政事業(yè)單位在編在職人員的，須提交加蓋現(xiàn)單位公章的應(yīng)聘人員基本情況、工作證或工作證明和同意報(bào)考證明(內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、現(xiàn)職務(wù)級(jí)別、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)位和簡(jiǎn)歷情況)。其他在職人員或無(wú)業(yè)人員可不提供現(xiàn)單位蓋章的人員基本情況、工作證或工作證明和同意報(bào)考證明，但須在人員基本情況和本人承諾上簽字。

(3)身份證原件及復(fù)印件。

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

(5)居民戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，集體戶(hù)口的提供集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件。

(6)報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)峁┮缘谝蛔髡呋蛲ㄐ抛髡甙l(fā)表的相關(guān)領(lǐng)域論文，作為重要參考資料。

(五)體檢和考察

招聘崗位實(shí)行等額考察，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各占50%)按照由高到低的順序，1:1確定進(jìn)入體檢和考察的人員名單。體檢和考察人員名單通過(guò)電話(huà)通知。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾鞂⒉扇?shí)地走訪、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、查看無(wú)犯罪記錄證明、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況、遵紀(jì)守法和廉潔自律情況，與招聘崗位的匹配度，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。如有考察對(duì)象自動(dòng)放棄應(yīng)聘，或體檢、考察不合格的，按照綜合成績(jī)排序由高到低依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

(六)錄用

根據(jù)考試、體檢和考察情況確定擬錄用人選。價(jià)采中心與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。如出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，按考試綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選，并通知其參加有關(guān)招聘程序。

(七)試用

試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正;考核不合格的，解除《勞動(dòng)合同》且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格。涉及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)我單位將通過(guò)個(gè)人報(bào)名郵箱或電話(huà)對(duì)筆試、面試等有關(guān)事宜進(jìn)行告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注以上渠道的公開(kāi)信息，并保持通訊暢通。如因應(yīng)聘人員本人原因無(wú)法取得聯(lián)系而影響招聘的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、工資福利待遇

錄用人員相關(guān)待遇執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策，具體面議。

國(guó)家醫(yī)療局官方網(wǎng)站：https://www.nhsa.gov.cn

國(guó)家醫(yī)療局官方微信公眾號(hào)名稱(chēng)：國(guó)家醫(yī)保局

聯(lián)系人：王老師沈老師

聯(lián)系電話(huà)：(010)-89061121

(010)-84881928

聯(lián)系郵箱：jczxzp@nhsa.gov.cn

hrchem@126.com

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