招聘時(shí)間

截止時(shí)間：2026.03.24 23:59:59

招聘科室

高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院-臨床營(yíng)養(yǎng)科

應(yīng)聘條件

1.碩士研究生及以上，2025年7月31日前取得研究生學(xué)歷和碩士/博士學(xué)位。 2.營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、公共衛(wèi)生(營(yíng)養(yǎng)方向)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3.①具有公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)考資格; ②具備臨床營(yíng)養(yǎng)規(guī)培證書(shū)者優(yōu)先。

招聘要求:

一、招聘要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè);

3.身心健康，具備正常履行招聘崗位要求的身體條件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.服從醫(yī)院安排和調(diào)配，且能適應(yīng)工作崗位要求(每人同時(shí)限報(bào)一個(gè)崗位);

5.應(yīng)取得國(guó)家認(rèn)可的普通高等教育學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū);如在國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)聘人員應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(二)崗位及相應(yīng)要求

1.碩士研究生及以上，2025年7月31日前取得研究生學(xué)歷和碩士/博士學(xué)位。

2.營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、公共衛(wèi)生(營(yíng)養(yǎng)方向)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.①具有公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)考資格;

②具備臨床營(yíng)養(yǎng)規(guī)培證書(shū)者優(yōu)先。

(三)有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

4.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

6.按國(guó)家和省市規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘流程:

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2026年3月24日23:59。

2.報(bào)名方式：線(xiàn)上報(bào)名。根據(jù)要求如實(shí)填寫(xiě)，相應(yīng)上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、規(guī)培結(jié)業(yè)證、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證件電子版。

(二)資格審核。由成都高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格初審，如崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘需求比例超過(guò)3:1，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘匹配程度進(jìn)行綜合考量，只通知進(jìn)入下一階段人選。報(bào)考人員的資格審查工作，將貫穿考試(考察)聘用工作全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或報(bào)考人員條件與招聘崗位不符合者，可隨時(shí)取消考試及聘用資格。

(三)組織考核。

(四)體檢。體檢費(fèi)用自理，如有體檢未通過(guò)者，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，體檢合格確定擬聘用人員名單。

(五)政審。由擬招聘人員戶(hù)籍所在地派出所出具政審證明。

(六)公示。按照相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(七)聘用。按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

崗位職責(zé):

1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院營(yíng)養(yǎng)門(mén)診、營(yíng)養(yǎng)會(huì)診、營(yíng)養(yǎng)宣教等工作。

2.負(fù)責(zé)腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)制劑規(guī)范化配制工作。

3.負(fù)責(zé)科室的醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)院職工和患者的營(yíng)養(yǎng)講座、營(yíng)養(yǎng)宣教工作。

5.根據(jù)醫(yī)院安排，在社區(qū)、托幼機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)健康教育、義診等工作。

6.參與科室科研工作，積極開(kāi)展科研和新技術(shù)、新項(xiàng)目，完成繼續(xù)教育和要求。

7.完成科室交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

點(diǎn)擊查看》》報(bào)名鏈接：

https://rsxt.hxgxfy.cn/recruit/#/post/3636174460175867904

原標(biāo)題:成都高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院招聘臨床營(yíng)養(yǎng)科技師

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/m2-nLCwy7I_8L_CngncQyQ

（責(zé)任編輯：李明）