南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院

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待遇

1.薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬福利體系。博士安家費50萬～80萬元，科研啟動經(jīng)費10萬～60萬元(安家費可一次性發(fā)放，不設(shè)額外考核要求);

高層次人才實行年薪制，年薪50萬～120萬元，科研經(jīng)費200萬～600萬元，安家費60萬～100萬元。學(xué)歷績效、職稱績效、導(dǎo)師績效可疊加享受，科研成果另享院內(nèi)科研獎勵。

2.科研平臺：配備的實驗場所與辦公場地，搭建完善的臨床研究平臺，為人才發(fā)展提供有力支撐。

3.團(tuán)隊建設(shè)：大力支持引進(jìn)人才組建團(tuán)隊，可招收特聘(副)研究員、博士后、科研助理，助力科研工作高效開展。

4.服務(wù)：提供全鏈條人才服務(wù)，來院面試報銷往返車費及，入職后積極協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)等問題，解決人才后顧之憂。

5.額外支持：醫(yī)院協(xié)助新入職博士及高層次人才申領(lǐng)衡陽市人才補(bǔ)貼，其中生活補(bǔ)貼14.4萬元，購房補(bǔ)貼10萬元。

6.博士：博士面試即考核，入職后辦理，享受湖南省事業(yè)編制。

聯(lián)系方式

請將個人簡歷(含基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、主持課題、榮譽(yù)獎勵等)發(fā)送至郵箱：nh2hrenli@vip.163.com

人才管理辦公室將安排專人對接聯(lián)系，全年接收博士簡歷，隨時安排面試。

聯(lián)系人：劉老師、龔老師

聯(lián)系電話：0734-8899986

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點擊查看》》》高層次人才待遇及支持條件

點擊查看》》》博士類別待遇及支持條件

其他相關(guān)福利及待遇

解決事業(yè)編制，五險二金，享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金;

享受人才崗位績效5000-10000元/月，職稱績效、導(dǎo)師績效可疊加享受: 一年內(nèi)簽訂第三方校企合作, 享受衡陽市人才獎勵津貼14.4萬元，購房補(bǔ)貼10萬元;

依據(jù)相關(guān)政策，新入職全日制博士享受省政府一次性補(bǔ)貼1.5萬元;

協(xié)助子女入托入學(xué)，按醫(yī)院有關(guān)的規(guī)定，結(jié)合需求安置配偶工作;

所獲科研成果按照醫(yī)院科研獎勵辦法給予獎勵;

醫(yī)院為人才的職業(yè)發(fā)展提供，在資源配置、團(tuán)隊和平臺建設(shè)、基礎(chǔ)研究與臨床對接、國際交流與合作、研究生導(dǎo)師資格聘任與招生、人才工程項目申報、薪酬待遇等方面予以大力支持。

聯(lián)系方式

醫(yī)院常年引進(jìn)高層次人才和博士，歡迎隨時投遞簡歷，應(yīng)聘者將簡歷命名為“學(xué)歷+姓名+意向崗位+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”發(fā)送至郵箱nhyyrsk@163.com。

誠邀人才來院考察洽談，全程陪同接待，往返交通費和由醫(yī)院承擔(dān)，憑票報銷。

聯(lián)系電話：曾老師18973405180;段老師18973405886

原標(biāo)題:衡陽兩家三甲醫(yī)院發(fā)布2026年人才招聘計劃

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bD8xYBng7jmfw__wliS9WQ

（責(zé)任編輯：李明）