為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，進(jìn)一步拓寬村級(jí)干部選人視野，培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、留得住、用得上、干得好的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘選拔一批村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)選拔事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)選聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量

本次計(jì)劃招考村(社區(qū))“兩委”后備干部19名，按村設(shè)崗，崗位招考計(jì)劃詳見(jiàn)附件3。

三、崗位條件

(一)崗位應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

2.政治素質(zhì)好。熱愛(ài)農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神，熱心為群眾辦實(shí)事，能夠領(lǐng)會(huì)把握并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)黨委、政府決策部署;

3.作風(fēng)品行好。遵紀(jì)守法，為人正派，作風(fēng)民主，廉潔自律，秉公辦事;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能真心實(shí)意為群眾謀利益;

4.能勝任基層工作，服從崗位調(diào)劑;

5.年齡要求：年齡在38周歲以下，特別的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究可適當(dāng)放寬年齡上限;

6.學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含通過(guò)函授、自考、成人教育等方式取得的學(xué)歷，提供教育部學(xué)籍/學(xué)歷在線(xiàn)認(rèn)證材料)。在讀人員須于2026年9月前取得證書(shū)，逾期取消資格;

7.具備一定的文字功底，能熟練使用辦公軟件;

8.戶(hù)籍要求：一是持有報(bào)考村(社區(qū))常住戶(hù)籍(戶(hù)籍是指戶(hù)口登記所在地，即公安機(jī)關(guān)登記的戶(hù)口所在村社地址);二是屬于報(bào)考村(社區(qū))常住人口(按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)鑒定);三是出生地或籍貫為報(bào)考村(社區(qū))(出生地是指本人實(shí)際出生的地點(diǎn)，籍貫是通常指祖父及以上父系祖先的長(zhǎng)久居住地，與戶(hù)籍可不一致，按實(shí)際家族祖籍地填寫(xiě)。);四是戶(hù)口曾遷出報(bào)考村(社區(qū))，現(xiàn)回村(社區(qū))工作的須持有報(bào)考村(社區(qū))常住戶(hù)籍(由鎮(zhèn)黨建辦審核認(rèn)定)。

(二)崗位應(yīng)具備的其他條件：

1.發(fā)展能力強(qiáng)。發(fā)展經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、思路清、辦法多，能積極開(kāi)辟致富門(mén)路，帶頭并帶領(lǐng)群眾科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富;

2.服務(wù)能力強(qiáng)。有較豐富的農(nóng)業(yè)農(nóng)村生活、工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理等方面技能，能夠引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;

3.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。善于運(yùn)用民主、法律、示范和服務(wù)等方法做群眾工作，善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，妥善化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

(三)有下列情形之一，不能參與報(bào)名：

1.曾受刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在處內(nèi)的人員;

3.涉黑、涉惡人員;

4.本人有參與非法宗教活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)或黑惡勢(shì)力活動(dòng)的;

5.帶頭組織煽動(dòng)集體非正常上訪(fǎng)及其他違紀(jì)違法行為的;

6.法律法規(guī)明確的其他不宜報(bào)考的情形及其他經(jīng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)定不予報(bào)考的情形。

四、招考程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月3日至4月17日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：

一是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶所需材料至黃歇口鎮(zhèn)黨建工作辦公室(黃歇口鎮(zhèn)政府西邊辦公樓一樓黨建工作辦公室)。聯(lián)系人：?jiǎn)叹改?9071302914

二是網(wǎng)上報(bào)名，將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(783784891@qq.com)。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①《監(jiān)利市黃歇口鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”后備干部報(bào)名登記表》(附件1)一式兩份;

②2張近期正面免冠1寸彩照;

③本人身份證原件及復(fù)印件一式兩份(網(wǎng)上報(bào)名提供身份證掃描件);

④學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一式兩份(網(wǎng)上報(bào)名提供學(xué)歷證書(shū)掃描件);

(二)資格初審

鎮(zhèn)黨委對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行初審，考生提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如考生報(bào)名資格條件不符合要求、填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(三)面試

鎮(zhèn)政府集中組織報(bào)名人員參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試參考對(duì)象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

(四)考察

由鎮(zhèn)考察組，采取個(gè)別談話(huà)、走訪(fǎng)(重點(diǎn)走訪(fǎng)戶(hù)籍所在地黨組織書(shū)記、村“兩委”干部、黨員群眾意見(jiàn))、查閱資料等方式，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、群眾基礎(chǔ)(本人及家庭成員口碑)、發(fā)展?jié)摿σ约笆欠襁m應(yīng)本村(社區(qū))工作等情況，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)照評(píng)分細(xì)則給予評(píng)分。同步征求鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所、信訪(fǎng)、司法、綜治等部門(mén)意見(jiàn)?？疾觳缓细裾卟挥柽M(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由后續(xù)人員遞補(bǔ)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(六)公示及備案

1.鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，在“稻香黃歇”公眾號(hào)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由鎮(zhèn)黨委審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.確保通信暢通?？忌谫Y格審查、面試、考察、體檢等期間保持通信暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知鎮(zhèn)黨委，避免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

2.按時(shí)到崗報(bào)到。擬錄用名單在網(wǎng)上公布后，本人應(yīng)及時(shí)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)告知。對(duì)無(wú)故惡意放棄的擬錄用對(duì)象，將建立個(gè)人誠(chéng)信檔案，同時(shí)不得報(bào)考監(jiān)利市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開(kāi)招考。

六、待遇

1.實(shí)踐鍛煉(考察期)：納入后備庫(kù)的人員，由所在村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)安排具體崗位進(jìn)行為期6個(gè)月的實(shí)踐鍛煉(考察期)。實(shí)行導(dǎo)師幫帶制，由經(jīng)驗(yàn)豐富的村(社區(qū))干部進(jìn)行指導(dǎo)?？疾炱趦?nèi)，可適當(dāng)安排列席村(社區(qū))相關(guān)工作會(huì)議，參與具體事務(wù);

2.考核與任用：6個(gè)月考察期滿(mǎn)后，村(社區(qū))黨組織會(huì)同鎮(zhèn)黨建工作辦公室進(jìn)行綜合考核。考核“合格”者，根據(jù)工作需要和村(社區(qū))“兩委”班子職數(shù)空缺情況，依法依規(guī)推薦通過(guò)選舉或任命程序進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子。考核“不合格”者，取消資格;

3.激勵(lì)：考察期合格后按每月2527元(與村社副職干部一致)發(fā)放生活補(bǔ)貼。進(jìn)入村“兩委”班子后，符合條件的，在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，可享受基層服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)優(yōu)惠政策。

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1：監(jiān)利市黃歇口鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”后備干部報(bào)名登記表

2：報(bào)名表格填寫(xiě)說(shuō)明

3：黃歇口鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”后備干部報(bào)名崗位表

原標(biāo)題:關(guān)于監(jiān)利市黃歇口鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部的公告

文章來(lái)源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260414/199070.html

（責(zé)任編輯：李明）