因工作需要，濱江區(qū)司法局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者1名，招聘崗位和資格條件如下(注：專(zhuān)業(yè)類(lèi)別以《2026年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準(zhǔn))。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正;

3.身體健康，具有正常履行崗崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件的學(xué)歷;

4.年齡38周歲以下(1988年4月15日及以后出生);

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用、新媒體應(yīng)用技能，具有一定的文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力;

6.須具備報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。

3.受過(guò)行政、紀(jì)律處分、刑事處罰或有違法記錄的。

4.曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)(錄用)合同的。

5.在各類(lèi)人事招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

6.曾參加過(guò)邪教組織或活動(dòng)的;

7.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。

(三)筆試加分條件

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化新時(shí)代專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(濱現(xiàn)社辦〔2023〕2 號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(濱政〔2015〕2 號(hào))《濱江區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員管理工作考核辦法(試行)》( 區(qū)政法〔2022〕3 號(hào))文件精神，對(duì)以下情況進(jìn)行筆試加分。

1.職業(yè)水平加分：持初級(jí)《國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的考生，筆試成績(jī)加3分;持中級(jí)及以上《國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的考生，筆試成績(jī)加 5分。取值，不累計(jì)加分。

2.榮譽(yù)加分：退役軍人，筆試成績(jī)加 2分;濱江區(qū)戶籍退役軍人，筆試成績(jī)加3分;在服役期間榮立三等功及以上的退役軍人，筆試成績(jī)加 5分。取值，不累計(jì)加分。

3.學(xué)歷加分：以研究生學(xué)歷報(bào)考且取得碩士及以上學(xué)位的考生，筆試成績(jī)加2分。

僅筆試可加分，且每位報(bào)考人員累計(jì)加分不得超過(guò)10分。持有初級(jí)、中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的，必須提供證書(shū)。榮譽(yù)加分必須提供退役證明、服役期間榮譽(yù)等材料。如無(wú)法提供相應(yīng)材料，視為不符合加分條件。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由報(bào)考人員自愿報(bào)名，并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年4月21日。

報(bào)名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/YeLWEAt.aspx# 

報(bào)名需要材料：

1.身份證正反面;

2.戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè);

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

4.國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

5.《無(wú)犯罪記錄證明》;

6.上傳其他需要提供的材料。符合筆試加分條件的，如未提供相應(yīng)材料，視為不符合加分條件。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解招聘公告中的報(bào)考要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件，對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)。報(bào)名信息在系統(tǒng)上一經(jīng)提交不得更改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。若對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢(xún)確認(rèn)。如因個(gè)人填報(bào)有誤或未在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)填報(bào)，導(dǎo)致報(bào)名失敗等其他不利后果的，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)名系統(tǒng)中收到的報(bào)考信息進(jìn)行資格審查，若因個(gè)人填報(bào)有誤導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，報(bào)考人員承擔(dān)一切不利后果。資格審查通過(guò)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查后報(bào)考人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘崗位或人數(shù)。

擬定于2026年5月9日在杭州高新人才網(wǎng)公布資格審查結(jié)果、核減崗位等情況。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試，筆試范圍主要包括政策、法律法規(guī)等綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須憑有效期內(nèi)的身份證，按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

筆試成績(jī)將在杭州高新人才網(wǎng)公布。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為60分;面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高的排名在前。若筆試和面試成績(jī)都相同，則加試一輪面試?？偝煽?jī)將在杭州高新人才網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)由到低分排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，合格人員進(jìn)入考察。由濱江區(qū)司法局對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察、了解，并出具考察意見(jiàn)。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，可從同崗位面試合格人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示與錄用

考察合格的擬錄用人員將在杭州高新人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映的問(wèn)題，由濱江區(qū)司法局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否予以錄用的決定。經(jīng)公示無(wú)異議的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，擬錄用人員在公示結(jié)束后放棄錄用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件、存在偽造或隱瞞事實(shí)情況的，取消錄用資格。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.錄用人員工資福利待遇按照《濱江區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者工資福利待遇實(shí)施辦法》(區(qū)民〔2023〕15號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，將取消應(yīng)聘資格。已錄用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)即予解除勞動(dòng)合同。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.本公告未盡事宜，由杭州市濱江區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

五、咨詢(xún)電話

報(bào)名咨詢(xún)電話：0571-89520374

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9：00-12：00、14：00-17：30

公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)www.hhrc.com.cn

附件：2026年公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

杭州市濱江區(qū)司法局

2026年4月15日

原標(biāo)題:2026年杭州市濱江區(qū)司法局招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者公告

文章來(lái)源:https://hhrc.com.cn/#/multipleInfo/infoDetail?id=3275&name=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A

（責(zé)任編輯：李明）