根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則，成都市成華區(qū)規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位成都市成華區(qū)征地事務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位信息

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二、基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，熟悉行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響聘用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過(guò)程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的;

7.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中作弊的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式：

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2026年4月15日-2026年4月21日，工作日9：00-11：00，14：00-17：00(周末不受理)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提前或逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn)：成都市成華區(qū)華泰路33號(hào)3樓328辦公室。

報(bào)名材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)崗位要求所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件

1份;

(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份(通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn);

(4)招聘人員報(bào)名表1份(附件1：需粘貼本人近期一寸

免冠證件照);

(5)無(wú)犯罪記錄證明(可使用公安一網(wǎng)通辦APP開(kāi)具);

(6)個(gè)人報(bào)考承諾書(shū)(附件2);

(7)報(bào)考崗位條件要求的其他證明材料。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)，立即取消聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)綜合測(cè)試

經(jīng)報(bào)名資格審查合格通過(guò)，單位綜合評(píng)價(jià)后按10:1擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加綜合測(cè)試，綜合測(cè)試以面試形式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將于2026年4月24日前通過(guò)電話通知應(yīng)聘人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。若應(yīng)聘人員資格審查通過(guò)后不足10人，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員持有效居民身份證原件參加面試。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，進(jìn)而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于面試比例的，面試正常進(jìn)行。

(四)成績(jī)公布

綜合測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于綜合測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成華區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

四、體檢

1.按照應(yīng)聘人員的綜合測(cè)試成績(jī)由到低分的順序，確定體檢人選。因進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自愿放棄、未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按綜合測(cè)試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間等相關(guān)要求以電話通知為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)可參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)<試行>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

五、公示及聘用

1.體檢合格的人員將通過(guò)成華區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。公示時(shí)間3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議確定為擬聘用對(duì)象，簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。未按規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄應(yīng)聘。

2.擬聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，出現(xiàn)的空額按綜合測(cè)試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：

①入職前后提供虛假信息的;

②無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)的;

③違反法律法規(guī)、嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度等行為的;

④法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

因應(yīng)聘人員試用期間被證明不符合錄用條件、試用期內(nèi)辭職等情況，用人單位將按應(yīng)聘人員綜合測(cè)試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

為招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：84494797，聯(lián)系人：何老師。

七、注意事項(xiàng)

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.簽訂合同時(shí)，仍不能與其他單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的取消聘用資格。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕，謹(jǐn)防受騙。

5.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的郵箱正確、通訊工具暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式錯(cuò)誤、不暢等所致后果，由報(bào)名人員自負(fù)。

6.本公告內(nèi)容由招聘單位提供并負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話: 83100239，工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

招聘人員報(bào)名表及承諾書(shū)

成都市成華區(qū)規(guī)劃和自然資源局

2026年4月14日

原標(biāo)題:成都市成華區(qū)規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘2名編外人員公告

文章來(lái)源:https://www.chenghua.gov.cn/chqrmzf/c144208/2026-04/14/content_d4fe8c8331b74641b57ea216aa48534d.shtml

（責(zé)任編輯：李明）