根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

4.符合應(yīng)聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景、從業(yè)經(jīng)歷、職稱(chēng)或職業(yè)資格等條件，具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

二、招聘崗位

本次招聘共計(jì)30人。

(一)具體人數(shù)和崗位要求等詳見(jiàn)《崗位需求表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有符合崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求。

全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)要求：

(1)內(nèi)容策劃編導(dǎo)崗位：新聞傳播學(xué)類(lèi)、戲劇與影視學(xué)類(lèi)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè);

(2)AI模型訓(xùn)練師崗位：計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè);

(3)AI視覺(jué)設(shè)計(jì)師崗位：設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、戲劇與影視學(xué)類(lèi)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè);

(4)音頻工程師崗位：新聞傳播學(xué)類(lèi)、戲劇與影視學(xué)類(lèi)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè);

(5)行政助理崗位：公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè);

(6)人事專(zhuān)員崗位：公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)。

2.年齡要求：原則上不超過(guò)35周歲(1991年1月1日及以后出生)，行政助理崗位、人事專(zhuān)員崗位年齡要求30周歲及以下(1996年1月1日及以后出生)，特別者年齡可適當(dāng)放寬。

3.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

因犯罪受過(guò)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的;有因違紀(jì)違規(guī)等被處分、開(kāi)除、辭退或解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動(dòng)的;存在競(jìng)業(yè)禁止不得開(kāi)展工作的;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

黃河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)，后續(xù)均通過(guò)中科國(guó)江(北京)控股有限公司鄭州分公司2026年度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)(https://zkgj.sccpfw.com/)發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄中科國(guó)江(北京)控股有限公司鄭州分公司2026年度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)(https://zkgj.sccpfw.com/)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日10:00至2026年5月7日17:00(逾期不再受理)。

2.報(bào)名程序

(1)登錄中科國(guó)江(北京)控股有限公司鄭州分公司2026年度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)(https://zkgj.sccpfw.com/)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面。

(2)考生初次登錄請(qǐng)先點(diǎn)擊【注冊(cè)】進(jìn)入頁(yè)面，輸入相應(yīng)信息后完成注冊(cè)。

(3)輸入用戶(hù)名、密碼，點(diǎn)擊【登錄】。用戶(hù)名和密碼是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、打印報(bào)名登記表、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

(4)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳近期一寸免冠彩色照片;有效身份證;畢業(yè)證;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;職業(yè)資格證;特別的需上傳相關(guān)證書(shū)、證明材料。所有材料均以圖片格式上傳。

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0371-60990561

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：上午10:00-下午17:00

3.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的有效身份證(本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。

(2)應(yīng)聘人員學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng))上可查詢(xún)認(rèn)證。

(3)報(bào)考人員應(yīng)按照個(gè)人情況如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4. 資格審核

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息在網(wǎng)上進(jìn)行資格審核和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)審核不合格的，給予說(shuō)明理由。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的報(bào)考人員不按要求重新填報(bào)，報(bào)名無(wú)效。

請(qǐng)報(bào)考人員在填報(bào)信息后及時(shí)登錄中科國(guó)江(北京)控股有限公司鄭州分公司2026年度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)(https://zkgj.sccpfw.com/)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在資格初審結(jié)束前及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他符合條件的崗位，并按要求再次提交審核，否則視為自愿放棄報(bào)名。

5. 網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)河南省發(fā)展改革委、河南省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按照每人每科30元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，兩科共計(jì)60元，資格審查通過(guò)后即可按照提示步驟登錄原考試報(bào)名平臺(tái)(https://zkgj.sccpfw.com/)開(kāi)始繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間截止到打印筆試準(zhǔn)考證前一天，完成繳費(fèi)視為報(bào)名，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)將視為放棄報(bào)名。面試不再收取考務(wù)費(fèi)。

招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(三) 打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，于2026年5月8日10:00至5月9日17:00，登錄原考試報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證(https://zkgj.sccpfw.com/)，并妥善保管。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自愿放棄。

考生打印準(zhǔn)考證后務(wù)必仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上載明的考生須知，并按準(zhǔn)考證上考生須知規(guī)定的相關(guān)要求執(zhí)行;如未按考生須知規(guī)定的要求執(zhí)行造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話(huà)必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在本次招聘期間務(wù)必保持通訊暢通。若因應(yīng)聘人員本人填報(bào)的聯(lián)系電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，所造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)考試

1. 筆試

本次招聘采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

(1)筆試科目筆試共兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《綜合知識(shí)》。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

(3)筆試成績(jī)登錄原報(bào)名網(wǎng)站(https://zkgj.sccpfw.com/)查詢(xún)。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1∶3的比例從到低分確定參加面試人員，若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注中科國(guó)江(北京)控股有限公司鄭州分公司2026年度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)(https://zkgj.sccpfw.com/)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和要求進(jìn)入面試考生，須本人到場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)，并提交以下證件和材料：

①報(bào)名表(附件2，從招聘網(wǎng)站上自行下載打印);

②本人身份證;

③畢業(yè)證和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

④職業(yè)資格證;

⑤相關(guān)證書(shū)、任職證明等。

以上證件原件及復(fù)印件(A4紙)各一份;

⑥一寸近期免冠照片2張。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間，另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注中科國(guó)江(北京)控股有限公司鄭州分公司2026年度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)(https://zkgj.sccpfw.com/)，及時(shí)了解招聘工作動(dòng)態(tài)。

(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和個(gè)性特征，面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從到低分以1∶1的比例確定體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者確定為體檢人員;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只限一次。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。

(六)考察

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按招聘崗位1∶1比例確定考察對(duì)象并開(kāi)展背景調(diào)查;如背景調(diào)查未通過(guò)，用人單位有權(quán)取消擬錄用資格，且不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);如主動(dòng)放棄背景調(diào)查，由用人單位視情況決定是否遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在中科國(guó)江(北京)控股有限公司鄭州分公司2026年度公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)(https://zkgj.sccpfw.com/)公示，公示期為5個(gè)工作日，無(wú)異議后，由用人單位通知聘用人員簽訂國(guó)企正式勞動(dòng)合同，納入公司正式員工管理體系。

(八)待遇

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1.內(nèi)容策劃編導(dǎo)崗位：底薪7000元﹢績(jī)效﹢五險(xiǎn)一金 ;

2.人事專(zhuān)員崗位：底薪4000元﹢五險(xiǎn)一金;

3.其余崗位：底薪5000元﹢績(jī)效﹢五險(xiǎn)一金;

4.發(fā)展支持：提供內(nèi)部系統(tǒng)化培訓(xùn)、技術(shù)晉升通道(制作師→技術(shù)主管→部門(mén)負(fù)責(zé)人)，以及行業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)，助力個(gè)人職業(yè)能力與職級(jí)雙。

本次招聘為公司正式編制招聘，非勞務(wù)派遣、外包崗位，入職后享受完整國(guó)企員工待遇。

工作地點(diǎn)：鄭東新區(qū)和光街10號(hào)G棟7層27號(hào)。

四、其他

嚴(yán)格實(shí)行回避制度，嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、考察關(guān)，建立健全責(zé)任追究制度、考試制度、登記備案制度等，加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，切實(shí)維護(hù)公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性。

嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密，對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告的最終解釋權(quán)歸中科國(guó)江(北京)控股有限公司鄭州分公司2026年度公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件1中科國(guó)江北京控股有限公司鄭州分公司2026年度招聘崗位職責(zé)表.docx

附件2報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:30人！五險(xiǎn)一金！中科國(guó)江鄭州分公司招聘！

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZFQbnNKupN6LeYnhsTRpyQ

（責(zé)任編輯：李明）