招聘職位

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)招聘無(wú)損檢測(cè)工程師，具體招聘要求如下：

一、無(wú)損檢測(cè)Ⅲ級(jí)人員

崗位職責(zé)：

從事或者監(jiān)督Ⅰ級(jí)和Ⅱ級(jí)無(wú)損檢測(cè)人員的工作;

負(fù)責(zé)無(wú)損檢測(cè)工程的技術(shù)管理、無(wú)損檢測(cè)裝備性能和人員技能評(píng)價(jià);

編制和審核無(wú)損檢測(cè)工藝規(guī)程;

確定用于特定對(duì)象的特殊無(wú)損檢測(cè)方法、技術(shù)和工藝規(guī)程;

對(duì)無(wú)損檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)定或者解釋;

對(duì)Ⅰ級(jí)和Ⅱ級(jí)無(wú)損檢測(cè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo);

公司交辦的其他工作。

崗位要求：(能力突出可適當(dāng)放寬)

40周歲以下;

理工類(lèi)本科及以上學(xué)歷;

持有無(wú)損檢測(cè)UTⅢ/RTⅢ/MTⅢ/PTⅢ級(jí)證書(shū)，有DRⅡ、TOFDⅡ、PAⅡ、AEⅡ、ECTⅡ、MFLⅡ級(jí)證書(shū)優(yōu)先，有工程師證、全項(xiàng)資格證者優(yōu)先;

從事無(wú)損檢測(cè)工作4年以上，熟悉無(wú)損探傷的理論知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)工作;有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，能夠接受出差，并適應(yīng)長(zhǎng)期野外一線環(huán)境施工作業(yè)。

二、無(wú)損檢測(cè)Ⅱ級(jí)人員

崗位職責(zé)：

從事或者監(jiān)督Ⅰ級(jí)無(wú)損檢測(cè)人員的工作;

按照工藝文件要求調(diào)試和校準(zhǔn)無(wú)損檢測(cè)儀器，實(shí)施無(wú)損檢測(cè)操作;

根據(jù)無(wú)損檢測(cè)工藝規(guī)程編制針對(duì)具體工件的無(wú)損檢測(cè)操作指導(dǎo)書(shū);

編制和審核無(wú)損檢測(cè)工藝規(guī)程(限持Ⅱ級(jí)資格4年以上的人員);

按照規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，評(píng)定檢測(cè)結(jié)果，編制或者審核無(wú)損檢測(cè)報(bào)告;

對(duì)Ⅰ級(jí)無(wú)損檢測(cè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo);

公司交辦的其他工作。

崗位要求：(能力突出可適當(dāng)放寬)

40周歲以下;

理工類(lèi)本科及以上學(xué)歷;

持有無(wú)損檢測(cè)UTⅡ/RTⅡ/MTⅡ/PTⅡ級(jí)證書(shū)，有DRⅡ、TOFDⅡ、PAⅡ、AEⅡ、ECTⅡ、MFLⅡ級(jí)證書(shū)優(yōu)先，有工程師證、全項(xiàng)資格證者優(yōu)先;

從事無(wú)損檢測(cè)工作4年以上，熟悉無(wú)損探傷的理論知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)工作;有項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，能夠接受出差，并適應(yīng)長(zhǎng)期野外一線環(huán)境施工作業(yè)。

福利待遇

提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，體現(xiàn)員工價(jià)值，激發(fā)工作熱情;

按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

定期培訓(xùn)與職業(yè)晉升通道，鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè);

現(xiàn)代化辦公設(shè)施、綠色環(huán)保工作空間，倡導(dǎo)開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)文化。

五險(xiǎn)一金

績(jī)效獎(jiǎng)金

周末雙休

有償加班

帶薪休假

節(jié)日福利

午餐補(bǔ)助

定期體檢

生日慰問(wèn)

工會(huì)活動(dòng)

我要應(yīng)聘

簡(jiǎn)歷格式：下載獲取投遞郵箱(注明應(yīng)聘崗位)：

gjjtxzgs@163.com聯(lián)系人：王先生聯(lián)系電話：13500637585; 0516-85692788

原標(biāo)題:國(guó)檢徐州公司特種設(shè)備無(wú)損檢測(cè)人員招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/i325QhdEJ-WeJhEluSYshw

（責(zé)任編輯：李明）