2026安徽蚌埠學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員和管理崗位16人公告

為做好2026年公開招聘專職輔導(dǎo)員和管理崗位有關(guān)工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

計劃招聘16人，具體計劃和要求如下：

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生須在本科或研究生學(xué)習(xí)階段曾擔(dān)任學(xué)生干部1年及以上，學(xué)生干部的規(guī)定依據(jù)省選調(diào)生選拔工作中對學(xué)生干部的要求(班長、副班長、班級委員，黨、團支部書記、副書記、支部委員，校院系學(xué)生會主席、副主席、部長、副部長，校社團負(fù)責(zé)人等);歷屆畢業(yè)生須具有三年及以上高校工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時間計算截止到2026年8月31日)，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同高校工作的時間可以累計計算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、兼職、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

招聘計劃表中的“38周歲以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

自本公告發(fā)布之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員，填寫《蚌埠學(xué)院公開招聘個人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應(yīng)聘工作人員簡明情況登記表》并提供學(xué)生干部、中共黨員、高校工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料(見附件、模板)，報名具體要求如下：

1.《蚌埠學(xué)院公開招聘個人信息登記表》Excel版和《蚌埠學(xué)院應(yīng)聘工作人員簡明情況登記表》Word版及相關(guān)證明材料PDF掃描版均命名為“用人單位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)”，其中“畢業(yè)學(xué)校”和“所學(xué)專業(yè)”為最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)，學(xué)生干部、中共黨員、高校工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料根據(jù)實際需要合并為一個PDF文檔按上述要求命名。

學(xué)生干部證明材料應(yīng)是本科或研究生學(xué)習(xí)階段所在學(xué)院委員會或?qū)W生處、團委、研究生院(部)等部門出具證明材料，加蓋對應(yīng)組織公章、負(fù)責(zé)人簽字，其它組織出具的證明無效;需要提供黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員(或預(yù)備黨員)證明的，證明應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負(fù)責(zé)人簽字，其它組織出具的證明無效;需要提供高校工作經(jīng)歷證明材料的，應(yīng)是工作單位人事部門出具證明材料，加人事部門公章、負(fù)責(zé)人簽字，其它組織出具的證明無效。

2.將《蚌埠學(xué)院公開招聘個人信息登記表》和《蚌埠學(xué)院應(yīng)聘工作人員簡明情況登記表》及相關(guān)證明材料以3個附件形式(無須壓縮打包)發(fā)至bbxyrczp@163.com，郵件主題命名為“用人單位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)”。

上述命名方式中的“用人單位”要與招聘計劃表格中“用人單位”一致，其中應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的，須備注性別如“學(xué)生處(女)”或“學(xué)生處(男)”。

3.凡不按照上述要求投遞或同時應(yīng)聘兩個及以上招聘崗位的，不予受理。

4.報名截止時間為2026年5月10日17:00(以郵件系統(tǒng)生成時間為準(zhǔn))，逾期不再補報。

五、資格審核

(一)資格初審

學(xué)校人事處按照崗位需求及招聘條件進行資格初審，確定參加資格復(fù)審人員名單，并在人事處網(wǎng)站予以公布。

(二)資格復(fù)審

考核前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，查驗并核實有關(guān)證書、證件、證明等相關(guān)材料，資格驗證材料包括：

1.身份證原件和復(fù)印件;

2.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;碩士教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢下載并打印)。

3.獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.學(xué)生干部、中共黨員、高校工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

5.暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢下載并打印)。

6.近期同底兩張1寸免冠近照。

以上1-5材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件按上述順序裝訂)同時攜帶參與資格驗證。現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員方可取得筆試資格，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7.現(xiàn)場資格復(fù)審確認(rèn)合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例上不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃。

8.資格復(fù)審需應(yīng)聘者本人參加并進行現(xiàn)場確認(rèn)。在規(guī)定的時間內(nèi)未進行現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動放棄報考。

9.資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者為有效報名人員?，F(xiàn)場資格復(fù)審合格人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并持本人身份證及準(zhǔn)考證原件參加后續(xù)考核。

六、考核

(一)考核主體

招聘考核工作由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，整個過程在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進行。

(二)考核方式

采取筆試加面試的考核方式。

1.筆試

筆試時間120分鐘，閉卷，滿分100分。筆試內(nèi)容主要考察招聘崗位所必備的相關(guān)專業(yè)知識及綜合素質(zhì)能力。

根據(jù)筆試成績從到低分進行排序，按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選，不足以上比例按實際人數(shù)進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。筆試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。對成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進入體檢和考察。

2.面試

面試時間15鐘，滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)聘人員是否具有勝任崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和基本業(yè)務(wù)能力。

學(xué)校成立面試專家組，專家組成員不少于7人，其中校外專家數(shù)量占一半以上。面試成績當(dāng)場評定與公布。

(三)考核綜合成績

考核綜合成績按百分制合成計算(筆試×50%+面試×50%)。面試成績和考核綜合成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如考核綜合成績相同，按面試成績從高到低排序。若考生筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。應(yīng)聘人員綜合成績在人事處網(wǎng)站公布。

七、體檢與考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

八、學(xué)校研究、公示

體檢與考察合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后，在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位，體檢與考察不符合要求，未在規(guī)定的時間報到，因其它原因被取消資格的情況，學(xué)校可按照分?jǐn)?shù)高低依次遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，本人需在規(guī)定時間攜畢業(yè)證和學(xué)位證等材料到校人事處辦理入職相關(guān)手續(xù)，并與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、其他說明

(一)本次選聘工作在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0552-3177227。

(二)本公告中涉及有關(guān)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢與考察等事項具體時間或地點，學(xué)校人事處網(wǎng)站會另行發(fā)布考核公告或通知。

(三)本公告最終解釋權(quán)歸蚌埠學(xué)院人事處。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曾老師許老師

電話：0552-3177286

E-mail：bbxyrczp@163.com

地址：安徽省蚌埠市曹山路1866號郵編：233030

特此公告。

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