一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和計(jì)劃

招聘對(duì)象：博士研究生。

招聘計(jì)劃：30人，招聘崗位詳見《安徽公安學(xué)院2026年度公開招聘高層次人才崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī);

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)*近*平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛公安教育事業(yè)，品行端正，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

4.具備崗位所需專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)功底和教研能力;

5.身體健康，能夠勝任教研崗位工作。

崗位匯總表中“年齡”條件“40周歲以下”為“1985年4月1日及以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.不符合公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察等公安機(jī)關(guān)人民警察招錄有關(guān)政策規(guī)定的人員;

8.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

集中報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日00:00—2026年6月20日24:00。

集中報(bào)名截止后，空余崗位在本年度內(nèi)仍可繼續(xù)報(bào)名。后續(xù)報(bào)名時(shí)間適時(shí)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)上投遞的方式進(jìn)行，報(bào)考者將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：gaxyzzb@163.com，每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考者自行下載填寫《安徽公安學(xué)院2026年度公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)，粘貼電子照片(近期免冠正面照片，jpg格式)，并將本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、有代表性的學(xué)術(shù)成果等證明材料一并掃描成一個(gè)PDF格式電子文檔(文件名為“2026年高層次+報(bào)考崗位代碼+姓名”)，發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

2.對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)學(xué)校出具的“已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，2026年7月31日前畢業(yè)并能取得XX專業(yè)博士研究生學(xué)歷和學(xué)位證書”書面證明。

3.報(bào)考者在報(bào)名登記表中填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

安徽公安學(xué)院依據(jù)招聘公告和崗位條件，對(duì)報(bào)考者網(wǎng)上投遞的報(bào)名材料進(jìn)行預(yù)審。

五、資格復(fù)審

預(yù)審合格人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者須提供以下材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、有代表性的學(xué)術(shù)成果及相關(guān)證明材料原件，本人2寸正面免冠彩色照片2張。資格復(fù)審合格人員發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。其中：屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按照人事管理權(quán)限提供所在單位(主管部門)同意報(bào)考的證明材料。

六、專業(yè)測(cè)試

(一)組織方式

專業(yè)測(cè)試采取面試與考核相結(jié)合的方式，面試分為試講和答辯。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容與架構(gòu)、運(yùn)用教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果、語言表達(dá)及儀表舉止等;答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維、綜合分析研判問題能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。考核主要側(cè)重于應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴木C合評(píng)價(jià)。

專業(yè)測(cè)試順序于面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試時(shí)間為25分鐘，其中試講15分鐘，答辯10分鐘。成績當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(二)時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加面試的應(yīng)聘人員需持本人有效身份證件按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。否則，視為自動(dòng)放棄。

(三)成績合成

考試最終成績按照面試成績占40%、考核成績占60%合成確定。成績合成時(shí)，面試成績、考核成績和考試最終成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計(jì)算公式：專業(yè)測(cè)試成績=面試成績×0.4+考核成績×0.6。

專業(yè)測(cè)試最終成績及排名在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽公安學(xué)院網(wǎng)站公布。

設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。如最終成績相同，依次以試講成績、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(四)面試考官

每個(gè)專業(yè)組面試考官7人，其中外請(qǐng)考官4人。

(五)專業(yè)考核組

專業(yè)考核組成員7人，由安徽公安學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家組成，其中外請(qǐng)專家4人。

七、體檢與考察

體檢與考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位應(yīng)聘人員中依專業(yè)測(cè)試成績從到低分1:1確定。符合條件的崗位應(yīng)聘人員少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，體檢與考察人選按照實(shí)際人數(shù)確定。體檢由安徽公安學(xué)院統(tǒng)一組織，按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等公安機(jī)關(guān)有關(guān)體檢規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

體檢合格人員列為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔砂不展矊W(xué)院統(tǒng)一組織，根據(jù)擬聘崗位要求，按照《公安部關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》(公通字〔2020〕11號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)核查考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人員。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按從到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

體檢與考察工作結(jié)束后，由安徽公安學(xué)院確定擬聘用人員，并在安徽公安學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求學(xué)歷學(xué)位等證書的報(bào)考者，取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，安徽公安學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事宜

(一)本《公告》由安徽公安學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

(二)招聘工作在省人力資源和社會(huì)廳、省公安廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽公安學(xué)院按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定組織實(shí)施，安徽公安學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

聯(lián)系人： 桑老師 王老師 0551-65381336

監(jiān)督電話： 0551-65381211

安徽公安學(xué)院

2026年4月20日

原標(biāo)題:安徽公安學(xué)院2026年度公開招聘高層次人才公告

文章來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80787218.html

（責(zé)任編輯：李明）