中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所技術(shù)支撐中心因工作需要，擬公開(kāi)招聘工作人員1名。

一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)期刊編輯運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目申報(bào)、數(shù)據(jù)庫(kù)申請(qǐng)等任務(wù);

2. 協(xié)助主編完成稿件審稿流程，負(fù)責(zé)稿件校對(duì)和出版等工作;

3. 積極主動(dòng)、關(guān)注前沿學(xué)術(shù)熱點(diǎn)，重點(diǎn)做好高質(zhì)量論文的組約、審稿等工作;

4. 積極舉辦/參加學(xué)術(shù)會(huì)議，與學(xué)界保持溝通，努力期刊影響力;

5. 負(fù)責(zé)與出版商的對(duì)接，完成期刊網(wǎng)站內(nèi)容更新、社交媒體運(yùn)營(yíng)等宣傳推廣活動(dòng);

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、招聘條件

1. 學(xué)歷與年齡：1981年1月1日后出生，具有材料、化學(xué)或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位。

2. 學(xué)術(shù)水平：有較高學(xué)術(shù)品位和學(xué)術(shù)判斷能力，已在國(guó)際知名期刊上以第一/通訊作者發(fā)表10篇以上學(xué)術(shù)論文。

3. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年以上材料領(lǐng)域科研或期刊工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新期刊申請(qǐng)流程，具備期刊發(fā)展規(guī)劃與執(zhí)行能力。

4. 專(zhuān)業(yè)能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟悉學(xué)術(shù)出版流程與倫理規(guī)范，有較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)和編輯能力。

5. 語(yǔ)言能力：具備較強(qiáng)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能獨(dú)立地與國(guó)外作者及出版商等進(jìn)行溝通聯(lián)系、商務(wù)談判及問(wèn)題處理。

6. 綜合素質(zhì)：熱愛(ài)編輯事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

7. 優(yōu)先條件：具有學(xué)術(shù)會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

1. 個(gè)人申報(bào)

應(yīng)聘者請(qǐng)按附件《應(yīng)聘申請(qǐng)表》格式如實(shí)填寫(xiě)，并附上必要的附件材料及其他相關(guān)證明材料，用Email發(fā)送至郵箱rsc@fjirsm.ac.cn，郵件標(biāo)題及應(yīng)聘材料命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2. 考核

研究所對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，確定參加考核人員名單。采取專(zhuān)業(yè)相關(guān)筆試或面試相結(jié)合的辦法，由福建物構(gòu)所成立考核組對(duì)候選人進(jìn)行考核。經(jīng)考核、體檢合格后，確定擬聘人選報(bào)所務(wù)會(huì)審批。

3. 聘用

研究所確定擬聘人選，并在我所網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示無(wú)異議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無(wú)合適人選，該招聘崗位暫時(shí)空缺。

4. 報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月23日17時(shí)

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中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所技術(shù)支撐中心招聘崗位表

應(yīng)聘申請(qǐng)表

原標(biāo)題:中國(guó)科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所技術(shù)支撐中心招聘啟事

文章來(lái)源:http://www.fjirsm.ac.cn/rczp/202604/t20260417_8187167.html

（責(zé)任編輯：李明）