2026寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位自主招聘19人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)廳屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2026年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

根據(jù)2026年用人需求，寧夏藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、寧夏文化館、寧夏圖書(shū)館、寧夏博物館、寧夏固原博物館、寧夏文物考古研究所、寧夏美術(shù)館(寧夏書(shū)畫(huà)院)和寧夏文物保護(hù)中心(巖畫(huà)研究中心)等8家事業(yè)單位，計(jì)劃面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘工作人員19名。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)等詳見(jiàn)(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

4.年齡：18周歲以上、43周歲以下(1982年4月21日至2008年4月21日期間出生)。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合《寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2026年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.新錄用公務(wù)員、新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的，新招聘事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

8.寧夏回族自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

9.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.已招聘的特崗教師;

11.現(xiàn)役軍人;

12.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式

自主公開(kāi)招聘碩士研究生采取筆試加面試的方式進(jìn)行，博士研究生采取面試的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于2026年4月21日在寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)和寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為：碩士研究生崗位2026年5月11日9:00(星期一)至5月15日18:00(星期五);博士研究生崗位2026年5月11日至2026年12月31日，崗位招滿(mǎn)為止。

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表并將報(bào)名表、電子照片(藍(lán)底)、戶(hù)口簿、大學(xué)本科、研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料掃描件和崗位要求的其他佐證材料掃描件以電子文檔形式發(fā)送至nxwltrsc906@163.com

2.資格初審。資格初審一般應(yīng)在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。應(yīng)聘者在提交完整報(bào)名信息1個(gè)工作日后，通過(guò)查詢(xún)電子郵箱確認(rèn)郵件或電話咨詢(xún)方式確認(rèn)資格初審是否通過(guò)，未收到回復(fù)的考生請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢(xún)電話(0951-6150658)確認(rèn)報(bào)名是否。未通過(guò)資格初審的考生，可以改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審且沒(méi)有改報(bào)其他崗位的考生視為棄考。資格初審工作由自治區(qū)文化和旅游廳和用人單位負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名確認(rèn)。應(yīng)聘者通過(guò)資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。

4.報(bào)名開(kāi)考比例。報(bào)名開(kāi)考比例(同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)為3:1。崗位達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳備案，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消招聘崗位。

降低開(kāi)考比例或取消招聘崗位有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)研究審核后，在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳官方網(wǎng)站公告通知欄(http://whhlyt.nx.gov.cn/)公告。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由自治區(qū)文化和旅游廳會(huì)同用人單位，在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消考試資格。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提供以下材料：身份證原件、復(fù)印件;本人戶(hù)口簿原件、復(fù)印件;大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證;碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;碩士研究生以上學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和崗位要求的其他佐證材料;2026年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2026年7月31日，應(yīng)屆博士畢業(yè)生截止時(shí)間為2026年12月31日。

2.資格復(fù)審時(shí)填寫(xiě)《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與自治區(qū)文化和旅游廳各留存一份。通過(guò)資格復(fù)審的考生身份證即為考試準(zhǔn)考證。

3.資格復(fù)審合格人員名單在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳官方網(wǎng)站上公示(http://whhlyt.nx.gov.cn/)，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.應(yīng)聘者的資格審查貫穿自主公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(四)考試

1.招聘碩士研究生的崗位。采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試由自治區(qū)文化和旅游廳組織，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)理論水平，滿(mǎn)分100分，寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線，按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從到低分確定各崗位面試人員，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。面試由自治區(qū)文化和旅游廳組織，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容，滿(mǎn)分100分，設(shè)定最低合格線為60分，未滿(mǎn)最低合格線的取消招聘資格。

2.招聘博士研究生的崗位。采取面試考核的方式組織，面試由自治區(qū)文化和旅游廳組織，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容，滿(mǎn)分100分，設(shè)定最低合格線為60分，未滿(mǎn)最低合格線的取消招聘資格。

3.考試前一周，通過(guò)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)發(fā)布考試公告，明確考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等，并采取打電話、發(fā)短信等方式通知應(yīng)聘者。

4.采取筆試加面試的方式進(jìn)行的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)從到低分確定體檢人選;如面試成績(jī)也相同，由自治區(qū)文化和旅游廳通過(guò)一定方式組織加試?？荚嚳偝煽?jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。采取面試考核方式進(jìn)行的，考核總成績(jī)=面試成績(jī)。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，由自治區(qū)文化和旅游廳通過(guò)一定方式組織加試。考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

5.考試成績(jī)于考試結(jié)束后在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)公布。

(五)體檢

1.根據(jù)考生總成績(jī)，由自治區(qū)文化和旅游廳按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從到低分確定體檢人選。

2.體檢工作由自治區(qū)文化和旅游廳組織實(shí)施，邀請(qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)體檢工作進(jìn)行監(jiān)督。在公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

4.用人單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(六)考察

1.考察工作由自治區(qū)文化和旅游廳會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的;不具備招聘崗位所需資格條件的;政治品德、道德素質(zhì)方面有不良記錄的;其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消招聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

五、公示與聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，在寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://whhlyt.nx.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳辦理招聘手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消招聘資格。

(二)招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(碩士研究生期限一般不低于3年，博士研究生一般不低于5年)，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

1.進(jìn)入面試的人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

2.人力資源社會(huì)部門(mén)聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)自主公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)核對(duì)準(zhǔn)確并保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦輔導(dǎo)班、設(shè)立網(wǎng)站、印制出版物等均與本次招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話：0951-6150658

舉報(bào)電話：0951-6019247

電子郵箱：nxwltrsc906@163.com

通訊地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市北京東路375號(hào)

接受咨詢(xún)時(shí)間為報(bào)名期間8:30至12:00，14:30至18:00。

附件：

1.寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2026年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.doc

2.寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2026年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄及有關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄查詢(xún)網(wǎng)址.xls

寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳

2026年4月21日

原標(biāo)題:寧夏回族自治區(qū)文化和旅游廳2026年事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘工作人員公告