2026北京市大興區(qū)魏善莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)招聘1人公告

根據(jù)工作需要，北京市大興區(qū)魏善莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘共計(jì)1人。

二、報(bào)考崗位及報(bào)名條件

北京魏善莊弘善天建設(shè)管理中心，是鎮(zhèn)集體企業(yè)總公司，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)級(jí)企業(yè)的統(tǒng)籌管理，推動(dòng)鎮(zhèn)級(jí)企業(yè)改革，建立健全鎮(zhèn)級(jí)企業(yè)制度并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)，制定鎮(zhèn)級(jí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，審核二級(jí)公司計(jì)劃、預(yù)算，進(jìn)行績(jī)效考核等。

崗位：北京魏善莊弘善天建設(shè)管理中心財(cái)務(wù)部專員

招聘人數(shù)：1人

薪酬待遇：按照企業(yè)相關(guān)制度執(zhí)行

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)中心財(cái)務(wù)制度，辦理公司收支業(yè)務(wù)。及時(shí)、準(zhǔn)確地將各項(xiàng)收款錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)，現(xiàn)金賬日清月結(jié)，確保賬相符、賬實(shí)相符;

2.完成每月與銀行賬對(duì)賬工作，做到賬賬相符，賬實(shí)相符。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表;

3.根據(jù)法律法規(guī)和中心財(cái)務(wù)制度要求，審核收、付款單據(jù);

4.與銀行溝通辦理日常業(yè)務(wù)，包括但不限于銀行信息變更與簽訂協(xié)議等業(yè)務(wù);

5.按時(shí)繳納公司電費(fèi)、水費(fèi)等費(fèi)用并開具發(fā)票;

6.每月完成工資的發(fā)放及個(gè)人所得稅的申報(bào);

7.每月對(duì)相關(guān)憑證賬簿及其他資料進(jìn)行整理核對(duì)后裝訂、存檔;

8.登記合同信息，對(duì)合同進(jìn)行整理，裝訂、存檔;

9.根據(jù)中心開票制度，審核發(fā)票審批單并及時(shí)開具發(fā)票，每月按時(shí)完成發(fā)票系統(tǒng)的抄報(bào)，維護(hù)開票軟件，軟件正常運(yùn)行;

10.保管好中心空白發(fā)票支票等重要票據(jù)，登記使用記錄。

任職要求：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪行為;

2.全日制本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書;

3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí);

5.年齡：45周歲及以下(即1980年4月27日以后出生);

6.為人誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，職業(yè)操守好，抗壓力強(qiáng)。

三、報(bào)名方式

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，請(qǐng)考生本人到場(chǎng)，不得代替他人報(bào)名，請(qǐng)將所有報(bào)名所需材料提前復(fù)印。

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年4月27日至2026年4月28日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

(二)報(bào)名地址

大興區(qū)魏善莊鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心205第一會(huì)議室。

(三)報(bào)名所需材料

1.本人身份證原件、正反面復(fù)印件1份;

2.戶口簿原件、首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件1份;

3.本人近期免冠彩色2寸照片2張;

4.學(xué)歷證書原件，復(fù)印件1份(具備相應(yīng)學(xué)位的提供學(xué)位證書及復(fù)印件);

5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(請(qǐng)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行打印);

6.無犯罪記錄證明(自出生之日起至報(bào)名當(dāng)天);

7.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料(如符合條件的駕駛證、黨員證明、退伍證、工作經(jīng)歷證明等);

8.本人簽字的《報(bào)名表》(附件)。

四、筆試及面試

初審合格的人員參加筆試，具體筆試時(shí)間及形式視崗位報(bào)考人數(shù)而定，初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于等于3:1的，不組織筆試，直接進(jìn)行面試。初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于3:1的，組織初審合格的人員進(jìn)行筆試，計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選按照1:3的比例，從到低分排序依次確定進(jìn)入面試人選。參加面試人數(shù)按照計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例，由筆試成績(jī)從到低分依次確定面試人選。具體筆試及面試時(shí)間另行通知。

五、體檢考察

按照考生筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%確定綜合成績(jī)(如無筆試，視面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī))由高到低的順序按照崗位招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人選，體檢、考察、資格聯(lián)審相關(guān)要求另行通知。未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格者，取消聘用資格。

六、公示聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

七、需要說明的事項(xiàng)

(一)未按照規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄此次招聘的報(bào)名資格。資格審核通過的，招聘單位會(huì)以電話的形式通知考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)修改后需要重新提交報(bào)名材料的考生須于審核時(shí)間截止前報(bào)送完畢。

(三)考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如有信息不真實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的，視為資格審核不通過。

(四)資格審查貫穿招聘全過程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料的、偽造、編造有關(guān)證件、材料信息騙取考試資格的，以及筆試、面試、體檢和政審中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)考生因個(gè)人原因未能參加下一步招錄工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人自負(fù)。

(七)報(bào)考人員應(yīng)通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

(八)報(bào)考人員上交材料不予退還。

招聘紀(jì)律：本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受公眾監(jiān)督舉報(bào)。