一、學校簡介

詳見綏化學院官網www.shxy.edu.cn。

二、招聘原則

(一)堅持黨管人才原則。加強黨對人才工作的領導，充分發(fā)揮全校各級黨組織優(yōu)勢，為人才招聘工作提供堅強的政治、思想和組織。

(二)堅持公開擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準。根據招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件;堅持標準，質量，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持人崗相適原則。貫徹教育評價改革精神，注重以品德和能力為導向的人崗相適。

(四)堅持建設發(fā)展急需原則。立足當前急需，著眼長遠統(tǒng)籌，全面推進學校事業(yè)高質量發(fā)展。

三、招聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守憲法、法律，品行端正，具有適應地方高校教學和其它專業(yè)技術崗位工作需要的政治文化素質。

(二)符合我校招聘崗位條件需要，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務素質;工作中團結協(xié)作，事業(yè)心強;熱愛教育事業(yè)，立德樹人，為人師表，積極為綏化學院的建設與發(fā)展做貢獻。

(三)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達能力和敬業(yè)奉獻精神，勝任教學、管理等專業(yè)技術崗位工作。

(四)碩士畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1991年1月1日<含>以后出生)。

(五)應聘人員須為普通高等學校統(tǒng)招畢業(yè)生;為全日制并獲得相應學位;須在2026年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證;港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)的，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

(六)下列人員不受理報名：存在學術不端、師德師風問題的人員，因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的人員，在各類招考過程中被認定為有考試作弊行為且尚在禁考期的人員。

(七)應聘人員如系其他單位的工作人員，應依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同，機關事業(yè)單位的工作人員應有原單位同意調動的書面意見。

(八)崗位條件。招聘崗位具體條件，詳見《綏化學院2026年招聘計劃匯總表(碩士)》(附件1.以下簡稱《招聘計劃》)。

四、相關待遇

碩士不落實事業(yè)編制，但與在編在崗人員在工資、福利、崗位津貼和職稱評聘等方面享受同等待遇。符合條件的引進人才可申請享受綏化市人才有關政策和待遇。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布及報名方式

1.學校通過官網(http://www.shxy.edu.cn/)公布《綏化學院2026年招聘工作人員公告》。

2.報名時間截至2026年5月31日17：00.

3.應聘人員將相關材料電子版壓縮成一個文件，文件名命名為“崗位名稱+姓名”，例如：“教師崗2+張××”，發(fā)送至shxyrsczp@163.com郵箱。報名材料包括登記表、身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證和學位證、獲獎及科研成果、職稱資格證書和職稱審批表、中共黨員證明(附件4.應聘輔導員崗10、管理崗12需提供)、學生工作經歷證明(附件5.應聘輔導員崗10、心理教師崗11需提供)。應聘輔導員崗10、心理教師崗11填寫《綏化學院招聘輔導員報名登記表》(附件2)，應聘其他崗位填寫《綏化學院招聘工作人員報名登記表》(附件3)。

4.注意事項

(1)《登記表》須插入藍底、白底或紅底證件照。

(2)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(3)應聘人員填寫有效聯(lián)系方式，聯(lián)系順暢，否則后果自負。

（二）資格審查

按照《公告》及《招聘計劃》崗位資格條件，對報名人員進行資格審查;主要審查報名者的身份證、學歷學位證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料;資格審查合格人員名單在綏化學院官網公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報名者應聘資格。

（三）現場資格確認

資格審查通過人員將在考試考核前進行現場資格確認，具體時間以電話通知為準，現場資格確認需攜帶報名材料原件及復印件。

（四）

考試考核采取筆試、試講和面試相結合方式進行。博士研究生可免筆試，直接參加試講、面試。

（

學校統(tǒng)一組織擬聘用者體檢和心理健康測試，身心檢測合格方能聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，結果以復檢結論為準。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過體檢，與學校簽訂的勞動合同無效，學校將根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等依法追責。

政治審查采取函審或實地走訪等方式，考察內容突出政治標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

（

考試考核等環(huán)節(jié)通過人員，經人事處審核、學校會議研究決定后，在綏化學院官網公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理相關聘用手續(xù)。

（七）聘用

用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，確定勞動人事關系。招聘人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在勞動合同期內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，予以解聘。

六、紀律與監(jiān)督

紀委辦公室對招聘過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

七、本公告未盡事宜由人事處負責解釋

綏化學院

2026年4月23日

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附件【附件2：綏化學院招聘輔導員報名登記表.docx】已下載5次

附件【附件3：綏化學院招聘工作人員報名登記表.doc】已下載5次

附件【附件4：黨員證明模板.docx】已下載5次

附件【附件5：學生工作經歷證明模板.docx】已下載5次

附件【附件6：聯(lián)系方式.docx】已下載6次

原標題:綏化學院2026年招聘工作人員公告

文章來源:https://www.shxy.edu.cn/info/1020/15519.htm

（責任編輯：李明）