襄州，是襄陽市的主城區(qū)，總面積2466.6平方千米，常住人口80余萬人，既是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大區(qū)，也是現(xiàn)代工業(yè)新區(qū)，更是襄陽城市總體規(guī)劃“東進”和“北拓”的核心。千年前，孟浩然隱居襄州鹿門山，留下“春眠不覺曉，處處聞啼鳥”的千古名篇。今天，襄州區(qū)正以的誠意和最優(yōu)的資源，誠邀天下英才，續(xù)寫“才聚襄州”的時代新篇!

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘等有關規(guī)定，結(jié)合襄陽市及襄州區(qū)人才引進政策，2026年擬開展事業(yè)單位急需緊缺博士人才引進工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃及條件

(一)引進計劃

本次引進事業(yè)單位急需緊缺博士人才共8名。

(二)引進對象

國內(nèi)外重點高校應屆、往屆畢業(yè)的博士研究生，年齡要求在35周歲以下(1991年1月1日后出生)，戶籍、專業(yè)不限。

其中：2026年應屆畢業(yè)的博士應在2026年12月31日前取得《畢業(yè)證》《學位證》;海外高校畢業(yè)生應在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷、學位認證。往屆畢業(yè)的博士應在2025年12月31日前取得《畢業(yè)證》和《學位證》。不能在上述時間內(nèi)取得學歷學位證書、學歷學位認證書，取消引進資格。

(三)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.在校期間受到院系以上處分的;

4.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在機關事業(yè)單位已經(jīng)工作的在職人員單位不同意報考的;

7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名及審核

(一)網(wǎng)絡報名?？忌鶕?jù)《報名指南》(見附件)，通過指定郵箱(xyxzrcb@126.com)提交相關信息、進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)絡報名時間為公告發(fā)布之日起至2026年5月20日17:00。

(二)資格初審。公告發(fā)布之日起至2026年5月21日17:00，引進單位同步對網(wǎng)絡報考人員進行資格初審，并及時告知考生資格初審結(jié)果。資格審查貫穿人才引進全過程。

三、引進流程

(一)面談考核。博士免筆面試，直接由引進方進行面談。資格初審通過人員根據(jù)《面談考核公告》，按要求參加面談考核。遇特殊情況需調(diào)整考核方式及時間、地點的，于考核前電話通知。博士須攜帶與報名時一致的本人有效居民身份證原件(包括臨時身份證原件)和學位證、畢業(yè)證等原件到指定地點參加面談考核。面談后，綜合考量全區(qū)人才專業(yè)緊缺度、與產(chǎn)業(yè)及行業(yè)的適配性等因素，在雙方面談無異議的基礎上，擇優(yōu)確定進入考察體檢的人選。

(二)考察體檢。博士引進采取差額考察的辦法。根據(jù)面談結(jié)果，按照考察、體檢對象人數(shù)與引進人數(shù)1.5:1的比例確定考察、體檢對象，名單提前在網(wǎng)上公告。

1.考察。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察(屆時以公告為準)?？疾熘羞€要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消引進資格。

2.體檢。在考察環(huán)節(jié)結(jié)束后，組織擬引進對象到具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢(參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，屆時以公告為準)。體檢對象如有放棄或體檢不合格的，取消引進資格。

(三)研究決定。中共襄陽市襄州區(qū)委黨的建設和人才工作領導小組根據(jù)考察、體檢情況，集體研究確定擬引進人員名單。

四、公示與聘用

對擬引進人選進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的不予聘用;一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。2026年應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書、學歷學位認證書后辦理手續(xù)。對不能按時取得學歷學位證書、學歷學位認證書的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。符合相關人才政策享受條件的，享受相關待遇。

五、政策待遇

(一)工資待遇。引進人才由襄州區(qū)人才儲備開發(fā)中心統(tǒng)一管理，納入襄州區(qū)“政聘統(tǒng)用”人才服務團，按照人崗相適、專業(yè)對口的原則將引進人才選派到區(qū)內(nèi)單位鍛煉。按照事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定簽訂《聘用合同》，在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資、辦理社保等手續(xù);試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。試用期滿在管理崗位工作的博士比照事業(yè)單位七級職員核定工資待遇。

(二)住房補貼(包括住房租賃補貼和購房首付款補貼)

1.住房租賃補貼。對本人(及配偶)在襄州城區(qū)無自有產(chǎn)權住房且未享受其他政策性住房的，可申請租住襄州區(qū)人才公寓并享受住房租賃補貼，人才公寓租期一般不超過3年。博士研究生每月5000元住房租賃補貼，按月隨工資發(fā)放，累計發(fā)放不超過3年。

2.購房首付款補貼。對在襄州就業(yè)3年內(nèi)的人才，個人(及配偶)在襄州城區(qū)無自有產(chǎn)權住房且近5年內(nèi)無產(chǎn)權房出售交易記錄的，在襄州區(qū)購買經(jīng)區(qū)住建局等部門認定的新建商品住房，博士研究生可申領12萬元(稅前)購房首付款補貼券。

(三)服務期限。引進的博士人才最低服務期2年(含試用期)，試用期內(nèi)不得參加任何招錄招聘引進考試;服務期內(nèi)不得參加區(qū)外各類公務員、選調(diào)生、事業(yè)單位、企業(yè)等招錄招聘引進考試(參加襄州區(qū)公務員等招錄被錄用繼續(xù)留在襄州服務的除外)。服務期未滿離職須經(jīng)批準，退還人才補貼。

(四)其他政策。引進人才按照全市人才分類服務政策，在本區(qū)內(nèi)對應享受家屬安置、子女就學、安居、走訪慰問等人才服務。政治思想和工作表現(xiàn)的高層次人才，納入黨政后備干部培養(yǎng)。

六、其他事宜

(一)引進名單網(wǎng)上公布后，引進對象應按規(guī)定時間辦理調(diào)檔手續(xù)，報到并參加崗前培訓。已簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由引進對象本人按有關規(guī)定及時自行處理。

(二)本《公告》由襄州區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺博士人才工作專班負責解釋，未盡事宜另行公告。報考咨詢電話：0710-2818196，咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:30-17:30。電子郵箱：xyxzrcb@126.com。

(三)全過程接受社會各界監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，將嚴肅處理相關責任人。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0710-2830165。

附件：《報名指南》(含報名表、資料清單)

原標題:2026年襄陽市襄州區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺博士人才公告

文章來源:http://www.xyxz.gov.cn/xwzx/tzgg/202604/t20260423_3990867.shtml

（責任編輯：李明）