一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，嚴(yán)格按照招聘標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展資格審查、考核測(cè)評(píng)，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

公交駕駛員：10 名

工作地點(diǎn)：無(wú)為至蕪湖城際公交線(xiàn)路(506路、k506)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公交車(chē)輛安全駕駛、乘客服務(wù)、車(chē)輛日常檢查維護(hù)，服從公交公司線(xiàn)路調(diào)度及各項(xiàng)管理規(guī)定。

三、招聘條件

(一)基本條件

擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，熱愛(ài)公交駕駛事業(yè)，具備強(qiáng)烈安全意識(shí)與服務(wù)意識(shí)。

年齡要求：男性45周歲及以下，具有5年及以上大客車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)者或退伍軍人年齡要求可放寬至48周歲(計(jì)算截止至2026年4月1日)。

身心健康，無(wú)妨礙安全駕駛疾病(癲癇、精神病、心腦血管疾病等)，無(wú)吸食、注射毒品行為，無(wú)安全駕駛職業(yè)禁忌。

責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從管理與崗位分配，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。

(二)資格條件

1.持有有效 A1 (大客)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。

2.持有有效道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證，且在有效期內(nèi)。

3.近 3 年無(wú)重大責(zé)任交通事故(需提供轄區(qū)交警部門(mén)證明)。

4.無(wú)犯罪記錄(需提供轄區(qū)公安派出所證明)。

5.持有校車(chē)資格證者可酌情予以?xún)?yōu)先。

(三)不得應(yīng)聘情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職或黨籍的。

2.駕駛證被吊銷(xiāo)、暫扣，有酒駕、毒駕、超速 50% 以上、超員 20% 以上等嚴(yán)重交通違法的。

3.提供虛假材料、偽造證件信息的。

4.曾在交運(yùn)系統(tǒng)及關(guān)聯(lián)公司因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得從事公交駕駛工作的其他情形等。

四、招聘流程

本次招聘考核、面試、體檢等全程由無(wú)為市交通運(yùn)營(yíng)有限公司自主組織實(shí)施。

(一)報(bào)名方式(線(xiàn)下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

報(bào)名時(shí)間：4 月 24 日至 5 月 7 日，僅限工作日?qǐng)?bào)名，每日上午 8:30-11:30，下午 14:30-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)為市人才發(fā)展有限責(zé)任公司(無(wú)為市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)東面)。

報(bào)名材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件留存)：

(1)身份證;

(2)A1 駕駛證(正副頁(yè));

(3)道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證;

(4)近期免冠 2 寸彩照 3 張;

(5)近 3 年無(wú)重大責(zé)任交通事故證明;

(6)無(wú)犯罪記錄證明;

(7)校車(chē)資格證(如有);

(8)個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明(如有)。

報(bào)名要求：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，材料真實(shí)有效，弄虛作假取消資格。

(二)資格審查

由無(wú)為市交通運(yùn)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)全程資格審查。

報(bào)名結(jié)束后資格審查通過(guò)人員，全部進(jìn)入公交駕駛技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

駕駛技能考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)或短信單獨(dú)通知每位報(bào)考人員，請(qǐng)保持通信暢通;未按通知時(shí)間參加考試者，視為自動(dòng)放棄。

(三)駕駛技能測(cè)試

1.由公交公司組織現(xiàn)場(chǎng)駕駛技能測(cè)試，主要為駕駛手動(dòng)擋公交大客車(chē)，按規(guī)范路線(xiàn)與操作要求考核(考核路線(xiàn)由現(xiàn)場(chǎng)考核員在無(wú)為市正在運(yùn)營(yíng)的公交線(xiàn)路中抽取，每位被考核對(duì)象駕駛里程不少于5公里;考核項(xiàng)目包括：上車(chē)準(zhǔn)備、起步、直線(xiàn)行駛、加減擋操作、變更車(chē)道、會(huì)車(chē)、超車(chē)、靠邊停車(chē)、掉頭)。

2.技能測(cè)試80 分及以上為合格，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.如現(xiàn)場(chǎng)考官認(rèn)定考核對(duì)象存在不符合安全行車(chē)行為，有權(quán)立即終止其考核。

4.考核對(duì)象承擔(dān)考核中安全駕駛責(zé)任。

(四)面試

本次招聘采取直接面試形式，重點(diǎn)考核安全意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、崗位適配度等內(nèi)容，面試過(guò)程中可能設(shè)置自由發(fā)問(wèn)環(huán)節(jié)，80 分及以上為合格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)或短信單獨(dú)通知每位報(bào)考人員，請(qǐng)保持通信暢通;未按通知時(shí)間參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

面試結(jié)束后，將在3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話(huà)或短信告知結(jié)果，未通過(guò)者不再單獨(dú)通知。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按最終核定的招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選，由無(wú)為市交通運(yùn)營(yíng)有限公司統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員先行墊付，試用期滿(mǎn)考核合格后，憑正規(guī)票據(jù)統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。

(六)公示與錄用

經(jīng)駕駛技能測(cè)試、面試、體檢均合格的人員，擬錄用人員公示5 個(gè)工作日后與無(wú)為市人才發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂《勞務(wù)合同》，以勞務(wù)形式派駐至對(duì)應(yīng)招聘單位工作。

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間考核不合格者，取消聘用資格，無(wú)條件解除《勞務(wù)合同》;試用期考核合格者，按合同約定履行崗位職責(zé)。

五、紀(jì)律要求

本次招聘全程堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

報(bào)考人員需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)材料造假、隱瞞真實(shí)情況或不符合報(bào)考條件者，無(wú)論在招聘哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，且后續(xù)不得報(bào)考本單位相關(guān)招聘崗位。

六、咨詢(xún)電話(huà)

無(wú)為市交通運(yùn)營(yíng)有限公司：0553-2538057(工作日 8:30-11:30，14:30-17:00)。

駕駛員應(yīng)聘登記表.docx

無(wú)為市交通運(yùn)營(yíng)有限公司

2026 年 4 月 23 日

原標(biāo)題:無(wú)為交通運(yùn)營(yíng)公司公交駕駛員招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/TcEUg9eUiIVegJ2qTqc78g

（責(zé)任編輯：李明）