根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）規(guī)定，我單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員12名。

一、單位簡(jiǎn)介

中原納米酶實(shí)驗(yàn)室是由河南省委規(guī)劃布局，河南省政府批準(zhǔn)建設(shè)的省級(jí)實(shí)驗(yàn)室，是河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院聯(lián)合鄭州大學(xué)、河南大學(xué)牽頭建設(shè)的事業(yè)單位法人新型科研機(jī)構(gòu)。實(shí)驗(yàn)室圍繞生命健康、綠色農(nóng)業(yè)、資源環(huán)境和新能源等領(lǐng)域的重大戰(zhàn)略需求，聚焦納米酶前沿基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)納米酶創(chuàng)新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用；同時(shí)，完善協(xié)同創(chuàng)新體系，加快培養(yǎng)和集聚一批國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際的創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)，努力建成國(guó)際領(lǐng)先的納米酶創(chuàng)新中心和創(chuàng)新高地。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由實(shí)驗(yàn)室主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部。人力資源部具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘工作人員12名，具體招聘崗位及要求見附件1。

四、招聘范圍及對(duì)象

博士研究生學(xué)歷（取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書），符合中原納米酶實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要、具有較強(qiáng)專業(yè)能力的工作人員。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.國(guó)家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院（網(wǎng)址：http://hnsyxkxy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息自發(fā)布之日起至2026年12月31日有效，我實(shí)驗(yàn)室將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批次啟動(dòng)面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院官網(wǎng)下載《中原納米酶實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）填寫后發(fā)送至hr@nanozyme.tech郵箱，應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查

網(wǎng)上報(bào)名且初審合格人員進(jìn)行資格審查和確認(rèn)。資格審查分為現(xiàn)場(chǎng)審查或網(wǎng)絡(luò)審查?，F(xiàn)場(chǎng)審查需提供以下資料：身份證(護(hù)照)、所有學(xué)歷階段的學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、人才計(jì)劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料、近五年來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果(論文、專著、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專利等)證明材料等相關(guān)證書原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件），有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供相關(guān)證明（社保）。網(wǎng)絡(luò)審查需提供上述資料的掃描件（PDF格式）。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試由我實(shí)驗(yàn)室組織實(shí)施。面試滿分100分，包括個(gè)人情況介紹和評(píng)委提問。所有參加應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從到低分確定，最后1名成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格不再遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇及試用期按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371-67005605（實(shí)驗(yàn)室人力資源部）

監(jiān)督電話：0371-61266619（省醫(yī)學(xué)科學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門）

未盡事宜，由中原納米酶實(shí)驗(yàn)室人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.中原納米酶實(shí)驗(yàn)室2026年招聘崗位需求表

2.中原納米酶實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員報(bào)名表

原標(biāo)題:中原納米酶實(shí)驗(yàn)室2026年公開招聘工作人員（博士）公告

文章來(lái)源:https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/ac954dec51db41a291d9ee1a51450d53.html

（責(zé)任編輯：李明）