2026北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬事業(yè)單位招聘36人公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況，2026年北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬7個(gè)事業(yè)單位擬面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘36名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(一)擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身心健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神。

(二)列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，不屬于定向和委托培養(yǎng)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)證書落款年度為2025年、2026年的高校畢業(yè)生，及2024年離校未與任何單位簽訂合同且無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄的未就業(yè)畢業(yè)生)。

(三)留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2025年1月1日至2026年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位，并通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)以學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，學(xué)歷應(yīng)符合崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)。報(bào)考年齡為38周歲及以下(1987年4月1日及以后出生)。

其中，非北京生源需符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)政策;海外留學(xué)歸國(guó)人員需符合北京市留學(xué)人員引進(jìn)條件及落戶條件的相關(guān)要求;北京生源畢業(yè)生需具有北京市常住戶口(不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生)。

(五)崗位所需的專業(yè)、技能等其他條件。

(六)符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：在校期間受過(guò)違紀(jì)處分的;受過(guò)行政或刑事處罰的;有違法犯罪等不良記錄的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受處間的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;具有黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘崗位及崗位要求

本次公開招聘的崗位為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)及以上，招聘崗位及具體信息詳見《北京市地勘院2026年所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員職位及要求表》(附件1)。

三、報(bào)考工作程序

(一)報(bào)名

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄北京市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(https://rsj.beijing.gov.cn/)點(diǎn)擊“個(gè)人辦事”登錄“北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”欄目進(jìn)行報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必需一致。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月27日至5月8日。

2.報(bào)名時(shí)所需材料如下：

(1)《北京市地勘院所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載，需本人簽名承諾，附1寸彩色近期免冠照片);

(2)證明材料：本人身份證;已修全部課程成績(jī)單(需學(xué)校校級(jí)教務(wù)部門蓋章);學(xué)歷學(xué)位證書(還未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)在學(xué)證明或?qū)W生證);北京市常住戶口簿(提交首頁(yè)、本人頁(yè))(非京籍人員不需要);報(bào)名登記表中填寫的其他材料，例如已發(fā)表論文、獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料、實(shí)習(xí)證明材料、項(xiàng)目經(jīng)歷證明材料等。

請(qǐng)將報(bào)名登記表與所有證明材料統(tǒng)一掃描為一份文件，上傳至報(bào)名系統(tǒng)，文件大小不超過(guò)20M。

(二)資格初審

各招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，資格審查合格者可參加筆試考試。資格審核始終貫穿招聘全過(guò)程，若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)違規(guī)作弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將取消此次報(bào)名及考試資格。

(三)筆試考試

筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)間為150分鐘，成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試由市地勘院統(tǒng)一組織，委托專業(yè)第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)出題及閱卷。

(四)心理測(cè)試

心理測(cè)試委托專業(yè)第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)出題及評(píng)定，考察人員的心理素質(zhì)、抗壓能力、情緒穩(wěn)定性等，測(cè)試結(jié)果不納入綜合成績(jī)。

(五)面試與資格復(fù)審

面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。面試入圍人數(shù)按照筆試成績(jī)由高到低排序，以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定，若達(dá)不到1:5要求的，按照實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。各招聘單位對(duì)進(jìn)面人員進(jìn)行線上與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，進(jìn)面人員需攜帶報(bào)名材料的原件。

考試、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合考試成績(jī)?cè)诒本┦械乜痹壕W(wǎng)站(https://www.bjsdky.cn/)公布，也可在人社局報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(六)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)擇優(yōu)等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)將由各招聘單位電話通知。

(七)考察

考察通過(guò)實(shí)地走訪、檔案調(diào)閱、談話查詢等方式開展。

應(yīng)聘人員需按照規(guī)定時(shí)限及要求配合完成體檢、考察，逾期未配合或未完成的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(八)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果和考察情況，按照有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在北京市地勘院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

擬聘用人員如出現(xiàn)報(bào)考個(gè)人放棄或體檢、考察不通過(guò)等情況，單位自行決定是否遞補(bǔ)。

用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市事業(yè)單位聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，正式轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用，試用期考核不合格者，取消聘用資格。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查。

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