襄州，是襄陽市的主城區(qū)，總面積 2466.6 平方千米，常住人口 80 余萬人，既是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大區(qū)，也是現(xiàn)代工業(yè)新區(qū)，更是襄陽城市總體規(guī)劃 “東進” 和 “北拓” 的核心。千年前，孟浩然隱居襄州鹿門山，留下 “春眠不覺曉，處處聞啼鳥” 的千古名篇。今天，襄州區(qū)正以的誠意和最優(yōu)的資源，誠邀天下英才，續(xù)寫 “才聚襄州” 的時代新篇!

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合襄陽市及襄州區(qū)人才引進政策，2026 年擬開展事業(yè)單位急需緊缺博士人才引進工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃及條件

(一)引進計劃

本次引進事業(yè)單位急需緊缺博士人才共 8 名。

(二)引進對象

國內(nèi)外重點高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)的博士研究生，年齡要求在 35 周歲以下(1991 年 1 月 1 日后出生)，戶籍、專業(yè)不限。

2026 年應(yīng)屆畢業(yè)的博士，應(yīng)在 2026 年 12 月 31 日前取得《畢業(yè)證》《學(xué)位證》;

海外高校畢業(yè)生，應(yīng)在 2026 年 12 月 31 日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證;

往屆畢業(yè)的博士，應(yīng)在 2025 年 12 月 31 日前取得《畢業(yè)證》和《學(xué)位證》。

不能在上述時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證書的，取消引進資格。

(三)基本條件

具有中華人民共和國國籍;

擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

具有崗位所需的業(yè)務(wù)能力或技能條件;

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

具備崗位所需的其他條件。

不得報名情形

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

受處間或者未滿影響期限的;

在校期間受到院系以上處分的;

在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

現(xiàn)役軍人;

在機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)工作的在職人員，單位不同意報考的;

按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報名及審核

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

考生根據(jù)《報名指南》(見附件)，通過指定郵箱(xyxzrcb@126.com)提交相關(guān)信息、進行網(wǎng)上報名。

報名時間：公告發(fā)布之日起至 2026 年 5 月 20 日 17:00。

(二)資格初審

公告發(fā)布之日起至 2026 年 5 月 21 日 17:00，引進單位同步對網(wǎng)絡(luò)報考人員進行資格初審，并及時告知考生資格初審結(jié)果。資格審查貫穿人才引進全過程。

三、引進流程

(一)面談考核

博士免筆面試，直接由引進方進行面談。資格初審?fù)ㄟ^人員根據(jù)《面談考核公告》，按要求參加面談考核。遇特殊情況需調(diào)整考核方式及時間、地點的，于考核前電話通知。

面談需攜帶：與報名時一致的本人有效居民身份證原件(包括臨時身份證原件)和學(xué)位證、畢業(yè)證等原件。

面談后，綜合考量全區(qū)人才專業(yè)緊缺度、與產(chǎn)業(yè)及行業(yè)的適配性等因素，在雙方面談無異議的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定進入考察體檢的人選。

(二)考察體檢

博士引進采取差額考察的辦法，按照考察、體檢對象人數(shù)與引進人數(shù) 1.5:1 的比例確定考察、體檢對象，名單提前在網(wǎng)上公告。

考察：堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，延伸考察參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息，同時復(fù)審報考資格，核查回避情形?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消引進資格。

體檢：考察環(huán)節(jié)結(jié)束后，組織擬引進對象到具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對象如有放棄或體檢不合格的，取消引進資格。

(三)研究決定

中共襄陽市襄州區(qū)委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察、體檢情況，集體研究確定擬引進人員名單。

四、公示與聘用

對擬引進人選進行公示，公示時間為 5 個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。2026 年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證書后辦理手續(xù);對不能按時取得相關(guān)證書的擬聘用人員不予聘用。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。

試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受對應(yīng)待遇。

五、政策待遇

(一)工資待遇

引進人才由襄州區(qū)人才儲備開發(fā)中心統(tǒng)一管理，納入襄州區(qū) “政聘統(tǒng)用” 人才服務(wù)團，按照人崗相適、專業(yè)對口的原則選派到區(qū)內(nèi)單位鍛煉。

按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定簽訂《聘用合同》，試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資、辦理社保等手續(xù);

試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用;

試用期滿在管理崗位工作的博士，比照事業(yè)單位七級職員核定工資待遇。

(二)住房補貼(含住房租賃補貼和購房首付款補貼)

住房租賃補貼：本人(及配偶)在襄州城區(qū)無自有產(chǎn)權(quán)住房且未享受其他政策性住房的，可申請租住襄州區(qū)人才公寓并享受補貼，人才公寓租期一般不超過 3 年。博士研究生每月 5000 元住房租賃補貼，按月隨工資發(fā)放，累計發(fā)放不超過 3 年。

購房首付款補貼：在襄州就業(yè) 3 年內(nèi)的人才，個人(及配偶)在襄州城區(qū)無自有產(chǎn)權(quán)住房且近 5 年內(nèi)無產(chǎn)權(quán)房出售交易記錄的，在襄州區(qū)購買經(jīng)區(qū)住建局等部門認定的新建商品住房，博士研究生可申領(lǐng) 12 萬元(稅前)購房首付款補貼券。

(三)服務(wù)期限

引進的博士人才最低服務(wù)期 2 年(含試用期)，試用期內(nèi)不得參加任何招錄招聘引進考試;服務(wù)期內(nèi)不得參加區(qū)外各類公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位、企業(yè)等招錄招聘引進考試(參加襄州區(qū)公務(wù)員等招錄被錄用繼續(xù)留在襄州服務(wù)的除外)。服務(wù)期未滿離職須經(jīng)批準(zhǔn)，并退還人才補貼。

(四)其他政策

引進人才按照全市人才分類服務(wù)政策，在本區(qū)內(nèi)對應(yīng)享受家屬安置、子女就學(xué)、安居、走訪慰問等人才服務(wù)。政治思想和工作表現(xiàn)的高層次人才，納入黨政后備干部培養(yǎng)。

六、其他事宜

引進名單網(wǎng)上公布后，引進對象應(yīng)按規(guī)定時間辦理調(diào)檔手續(xù)，報到并參加崗前培訓(xùn)。已簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由引進對象本人按有關(guān)規(guī)定及時自行處理。

本公告由襄州區(qū)引進事業(yè)單位急需緊缺博士人才工作專班負責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

報考咨詢電話：0710-2818196(工作日 9:00-12:00、14:30-17:30)

電子郵箱：xyxzrcb@126.com

全過程接受社會各界監(jiān)督，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人。監(jiān)督舉報電話：0710-2830165。

原標(biāo)題:【招聘】正在報名，襄陽一地計劃引進緊缺人才 8 人

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/XnsauaWd2cBCEjCDTCLphA

（責(zé)任編輯：李明）