因工作需要，佛山市南海區(qū)人力資源和社會局西樵分局擬在全省范圍內選調1名公務員，現(xiàn)將具體情況公告如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過拓寬選人渠道，采取考試與考察相結合的方式，擇優(yōu)錄取，促進我局人員結構的優(yōu)化和隊伍素質的，為我區(qū)可持續(xù)發(fā)展提供強而有力的組織。

二、選調職位和人數

佛山市南海區(qū)人力資源和社會局西樵分局科員1名。

三、選調條件

選調人員除符合《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件外，還要符合以下具體要求：

(一)全省范圍內已進行公務員登記且在編在崗的公務員或參公管理工作人員，不包括聘任制公務員;

(二)性別：男，年齡在35周歲以下(1980年5月1日之后出生);

(三)全日制普通高等院校本科學士學位或以上，新聞類、中文類、法律類、人力資源和社會類專業(yè)畢業(yè);

(四)有較高的政策水平和較好的文字表達能力;

(五)思想品德好，身體健康，責任心強，能吃苦耐勞;

(六)會聽、會講粵語，需在選調單位工作5年以上。

四、選調程序

(一)發(fā)布信息。委托南海人才信息網發(fā)布選調公告及其他相關信息。

(二)報名及資格審查。我局收到報名者的報名資料后，對報名人員的資格進行初步審查，根據選調崗位需求確定參加考核對象，符合條件的，將于6月12日前通知參加考試事宜。

(三)考試。

1.面試。面試測試應試者的儀表氣質、語言表達能力、組織協(xié)調管理能力、綜合分析解決問題能力和應變能力。

2.筆試。筆試主要測試應試者的政策理論水平、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。

3.總成績。面試、筆試的分值各為100分，考試總成績按面試、筆試5:5的權重計分。

(四)體檢。根據綜合成績，由到低分按與選調名額1:1的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格的，可在具備候選資格人員中依次遞補。

(五)組織考察。對體檢合格人員進行組織考察，主要考察其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等情況。組織考察不合格的，可在具備候選資格人員中依次遞補。

(六)辦理公務員轉任手續(xù)。經體檢、組織考察合格后確定擬選調人選，并按有關程序辦理公務員轉任手續(xù)。

五、報名辦法

(一)報名時間：2015年5月19日至2015年5月29日。

(二)報名地點：佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)樵高路佛山市南海區(qū)人力資源和社會局西樵分局。聯(lián)系人：陸兆平，聯(lián)系電話：0757—86862917，傳真：0757—86848450。

(三)報名所需材料：《佛山市南海區(qū)人力資源和社會局西樵分局選調公務員報名表》;身份證、戶口簿、學歷證、學位證等材料的復印件;近期免冠紅底大一寸照片2張。

(四)報名方式：現(xiàn)場報名或將相關報名資料快遞到以上報名地點，交郵時間以郵戳為準，逾期不接受報名。

原標題：佛山市南海區(qū)人力資源和社會局西樵分局選調公務員公告

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佛山市南海區(qū)人力資源和社會局西樵分局選調公務員報名表.doc

佛山市南海區(qū)人力資源和社會局

2015年5月19日

（責任編輯：李明）