2015年安徽省定遠縣事業(yè)單位招聘公告【招144人】
(五)體檢和考察
按照應聘人員考試總成績由到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，參加筆試和面試的應聘人員，以筆試成績高低排序，筆試成績仍相同的，以《專業(yè)基礎知識》成績高低排序，《專業(yè)基礎知識》成績仍相同的，采取加試的形式確定;只需筆試的應聘人員，成績合成后相同的，以《專業(yè)基礎知識》成績高低排序，《專業(yè)基礎知識》成績仍相同的，采取加試的形式確定;免予筆試的縣總醫(yī)院碩士研究生面試成績相同的，采取加試的形式確定。
體檢工作由縣人力資源和社會局會同各招聘單位的主管部門組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由縣人社部門會同有關部門共同組織。由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據實寫出考察材料。
對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
(六)公示和聘用
縣人力資源和社會局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單。在定遠縣政府網和定遠縣人力資源和社會局網站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，由縣人力資源和社會局履行相關審批程序，下達聘用文件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進人員統(tǒng)一納制內管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。其他新進人員由聘用主管單位統(tǒng)一辦理相關聘用、手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和定辦發(fā)[ 2009]37號文件規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)督電話：縣紀委0550—4288169，縣人社局0550—4288041。)
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告相關事項由中共定遠縣委組織部、定遠縣人力資源和社會局會同各招聘單位負責解釋。
原標題：2015年安徽省定遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
2015年安徽省定遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表
2015年安徽省定遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告相關附件
中共定遠縣委組織部
定遠縣機構編制委員會辦公室
定遠縣人力資源和社會局
2015年 5月21日
（責任編輯：李明）
- 2026年全國事業(yè)單位招聘信息匯總（3月4日）
- 2026年水利部淮河水利委員會所屬事業(yè)單位招聘公告（47人）
- 李四光地質科學獎基金會招聘1人公告
- 2026寧波高新區(qū)事業(yè)單位面向2026屆高校畢業(yè)生招聘高層次緊缺人才7人公告
- 吉安市事業(yè)單位2026年統(tǒng)一公開招聘先面試后筆試特殊崗位面試公告
- 2026杭州市西湖區(qū)融媒體中心招聘專業(yè)技術人員（編外）1人公告
- 高縣事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員（綜合類）擬聘用人員公示（第二批）
- 2026年上半年新疆兵團招聘事業(yè)單位工作人員公告（2183人）
- 2026年上半年兵團事業(yè)單位崗位表（2183人）
- 2026寧波余姚市統(tǒng)計局編外招聘1人公告
電子營業(yè)執(zhí)照