(六)考察

1.考察工作按照《轉發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號)要求組織，成立考察工作小組，對體檢合格的應聘人員進行考察。

2.考察不合格的，可依面試成績高低順序遞補考生參加體檢，遞補原則按照體檢遞補規(guī)則，體檢合格后進行考察。

(七)公示

1.擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站、廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術職業(yè)學院人才招聘網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘人員辦理聘用手續(xù)。

2.公示期間如收到對擬聘人選的投訴且經(jīng)調(diào)查核實后的結果影響聘用的，或公示期滿結束10個工作日內(nèi)擬聘人選個人提出放棄聘用的，可按照體檢遞補規(guī)則，以面試成績從高至低順序遞補考生參加體檢，體檢合格后進行考察、公示。

3.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的視為放棄錄用，可按照體檢遞補規(guī)則，以面試成績從高至低順序遞補考生參加體檢，體檢合格后進行考察、公示。

(八)聘用管理

1.按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同、實行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

2.專業(yè)技術崗位人員職稱聘任須符合廣州市相關政策及廣州工程技術職業(yè)學院專業(yè)技術崗位聘任條件要求及管理規(guī)定。如考生咨詢，廣州工程技術職業(yè)學院有責任告知學院相關聘任規(guī)定，以便于考生決策。此類人員一經(jīng)報名，則視為接受上述條件。

3.待遇

(1)公開招聘聘用的人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，按所聘用崗位享受國家、省、市及學校有關規(guī)定相應的工資福利待遇。

(2)符合下列條件的受聘人員還將享受如下待遇。若受聘人員同時符合廣州市和學校提供的待遇，則就高享受相應待遇。

①廣州市提供的待遇：受聘人員符合《廣州市職業(yè)教育高層次人才引進辦法(試行)》(穗教發(fā)〔2019〕45號)文件認定標準的職業(yè)教育高層次人才，可選擇享受統(tǒng)一的市高層次人才相關住房福利待遇;或者可享受稅后60-200萬元安家補貼，以及受聘人員及其配偶、未成年子女在本市無自有產(chǎn)權住房的按每月稅后2000元-8000的標準領取5年購租房補貼等，具體發(fā)放期限、發(fā)放方式按規(guī)定執(zhí)行。

②學校提供的待遇：受聘人員符合我校高層次人才相應的認定條件，正高職稱可享受稅后20-100萬引進費，副高可享受稅后10-40萬引進費，博士5-20萬引進費，以及配套的科研啟動費、學術性補貼等。

③除享受上述相關待遇之外，學校積極協(xié)助博士及博士后申請并辦理廣州市高層次人才認定項目。根據(jù)《<廣州市高層次人才認定方案><廣州市高層次人才服務方案><廣州市高層次人才培養(yǎng)資助方案>》文件規(guī)定，經(jīng)認定的廣州市高層次人才享受專項補貼、住房、醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務等有關待遇。

五、紀律要求

本次事業(yè)單位公開招聘工作的紀律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關規(guī)定執(zhí)行。紀檢監(jiān)察小組，由市總工會紀檢部門和廣州工程技術職業(yè)學院紀檢監(jiān)察室相關人員組成。

廣州市總工會招聘咨詢電話：020-83188131，監(jiān)督電話：020-83188086

廣州工程技術職業(yè)學院咨詢電話：020-87693662;監(jiān)督電話：020-87691850。

點擊下載>>>附件2-4.doc

1.崗位需求表.xls

2.廣州工程技術職業(yè)學院公開招聘資格復審材料一覽表

3.工作經(jīng)歷情況說明(樣本)

4.關于所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的說明

5.2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市總工會

2020年6月22日

（責任編輯：李明）