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2015廣東佛山市青少年文化宮招聘輔助服務(wù)雇員2人公告

佛山市青少年文化宮是共青團(tuán)佛山市委屬下事業(yè)單位。從事青少年兒童校外教育、組織青少年兒童第二課堂各類活動(dòng)及比賽。

根據(jù)工作需要,我單位擬招聘輔助服務(wù)雇員2名。招聘方案如下:

一、 招聘崗位及人數(shù)

科技教師1名,活動(dòng)策劃員1名。

二、 薪酬待遇:

工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位輔助服務(wù)雇員待遇有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、 招聘范圍:

面向社會(huì)。

四、 招聘條件:

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)崗位任職條件

1.科技教師1名,要求為小學(xué)教育或科技教育或物理學(xué)或教育技術(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè),本科或以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,年齡30周歲以下。持教師資格證,具有3年以上相關(guān)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并有2年青少年科技模型教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力。

2.活動(dòng)策劃員1名,要求為外國(guó)語言文學(xué)類或公共管理類專業(yè)畢業(yè),本科或以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,年齡30周歲以下。能獨(dú)立實(shí)施大型青少年活動(dòng),社會(huì)資源整合能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有青少年活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)。

以上年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算,截止至報(bào)名時(shí)間,工作經(jīng)驗(yàn)需提供有關(guān)工作經(jīng)歷證明。

五、 報(bào)名及資格審查

招聘公告在佛山人才網(wǎng)(www.fsrcw.com.cn)及佛山市青少年文化宮網(wǎng)站(www.fsqsg.cn)發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。

報(bào)名辦法:本次招聘采用直接報(bào)名的方式,報(bào)考人員可攜帶報(bào)名表及崗位要求的相關(guān)證明材料(如個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、按崗位要求提供相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定地點(diǎn)報(bào)名,或把相關(guān)資料整理為電子版發(fā)至郵箱ypfs@163.com,文件名為考生姓名及報(bào)考崗位信息。由招聘單位進(jìn)行資格審查,若相關(guān)證明材料缺失的話可能影響資格審查的通過。報(bào)考人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

1.報(bào)名時(shí)間為2015年6月24日9:00時(shí)至7月1日17:00時(shí)止。

2.報(bào)名地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)升平路2號(hào)佛山市青少年文化宮3樓辦公室,聯(lián)系人:黎小姐,聯(lián)系電話:0757-82234353。

六、考試

(一)筆試時(shí)間另行通知。筆試為閉卷考試,總分100分。

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。

(二)面試及專業(yè)技術(shù)測(cè)試:面試成績(jī)按100分計(jì)算,以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)??忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。

(三)最終成績(jī)的計(jì)算方法:筆試、面試和專業(yè)技術(shù)測(cè)試成績(jī)按3:3:4比例合成總成績(jī),總成績(jī)?yōu)?00分。

七、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績(jī)從到低分確定等額體檢人選。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

八、聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

原標(biāo)題:佛山市青少年文化宮招聘輔助服務(wù)雇員公告

點(diǎn)擊下載>>>

佛山市青少年文化宮招聘雇員報(bào)名表.doc

2015-6-16

(責(zé)任編輯:李明)

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