五、考試

考試分為筆試、計算機測試與寫作、面試。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容主要包括公共基礎知識、時事政治、法律知識、檢察職業(yè)道德等知識，滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。時間、地點見筆試準考證。

(二)計算機測試與寫作

根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃1:3的比例從到低分確定參加計算機測試與寫作人員。計算機測試內(nèi)容：文檔制作、文字錄入，滿分100分;寫作滿分50分。

時間、地點見計算機測試與寫作準考證。

(三)面試

根據(jù)筆試成績和計算機測試與寫作成績之和，按照招聘計劃人數(shù)1:1.5的比例從到低分確定參加面試人員。具體面試工作安排由輝縣市金橋勞務派遣服務中心負責。

面試主要考察考生的認知能力、儀表形體、現(xiàn)場反應和口頭表達能力等。滿分100分。面試時間、地點見面試準考證。

考試總成績=筆試成績+計算機測試與寫作成績+面試成績

筆試成績、計算機測試與寫作成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，位數(shù)四舍五入。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

六、體檢

根據(jù)考生的考試總成績，按照招聘計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的，按考試總成績從到低分依次遞補參加體檢。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，依照學歷高低，法律類、文秘類、計算機類、財會類等專業(yè)，確定擬聘用人員。不能確定時，通過加試按成績高低聘用。

七、考察

對體檢合格的人員，根據(jù)考生的考試總成績按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例，從到低分確定考察對象，考察采取審查考生檔案和實地考察等辦法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并進行資格復查。

八、培訓、聘用及工資待遇

根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應當取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。

聘用人員確定后，由輝縣市人民檢察院組織進行崗前培訓。經(jīng)培訓后由輝縣市金橋勞務派遣服務中心與被聘用人員簽訂勞動合同，并向輝縣市人民檢察院進行勞務派遣，正式上崗。

被聘用人員的人事有關手續(xù)由輝縣市金橋勞務派遣服務中心負責管理，工資由該公司負責發(fā)放，每人每月工資1400元，并繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

有關考試招聘的信息及相關事項，均通過輝縣市人民政府網(wǎng)(www.huixianshi.gov.cn)、輝縣人才網(wǎng)(www.jobhx.cn)進行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘咨詢電話：0373-6233226

0373-6230103

監(jiān)督電話：0373-6233044

原標題：2015年輝縣市金橋勞務派遣服務中心公開招聘機關公務輔助人員公告

輝縣市金橋勞務派遣服務中心

2015年6月24日

（責任編輯：李明）