2015云南師宗縣定向招聘農村基層項目服務生面試公告

5、候考室人員負責組織考生抽簽確定面試順序、面試考場及保管考生的通訊工具。

6、場外聯(lián)絡員負責引導考生進、出面試考場及維持場外秩序。

九、面試紀律

1、由紀檢監(jiān)察部門組成面試監(jiān)督小組對面試進行全程監(jiān)督。

2、面試工作人員必須于2015年8月7日上午7:30前到達考點辦公室。

3、面試考生必須于2015年8月7日上午8:30前到達候考室，違反者，按自愿放棄面試資格處理，面試繼續(xù)進行。

4、考生面試時只能向考官報抽簽順序號，不得透露自己的姓名，違反者，面試成績扣10分。若有弄虛作假等行為，面試成績?yōu)?分，按違反事業(yè)單位招聘紀律處理。

5、面試考生必須自覺服從相關工作人員的管理，嚴格遵守考場規(guī)則及有關紀律規(guī)定。對于違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格等處理。對擾亂考場秩序、威脅考官及工作人員人身安全的，取消面試、錄(聘)用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

6、面試工作人員到達指定地點時一律將手機等通訊工具交監(jiān)督人員保管，確需要與外界聯(lián)系的，征得監(jiān)督人員同意，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下聯(lián)系，在面試工作區(qū)域內禁止與面試考生或親屬打招呼、握手甚至是交談，否則按違紀處理。

7、面試考官凡與考生有親屬關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系)的，實行回避，有利害關系的也應主動提出回避。

8、面試室內禁止抽煙，面試室的工作人員在考生面試過程中，不能交頭接耳，交流意見;不能顯示漫不經心的樣子，更不能出現(xiàn)當面評價、情緒夸張、過分鼓勵、過分嚴肅等給考生造成誤解或不必要的心理負擔的行為。

9、禁止無關人員進出考場;面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開考場。

10、考生進入候考室后不得隨意出入。如有事確需外出，需經候考室工作人員及監(jiān)督人員同意，并在相關工作人員的全程陪同下方可外出，但不能離開警戒區(qū)。

11、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀檢監(jiān)察機關從重從嚴處理，情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。

十、本方案由師宗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

原標題：師宗縣2015年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生面試實施方案公告

師宗縣人力資源和社會局

2015年7月23日

（責任編輯：李明）

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