2015安徽望江縣事業(yè)單位招聘公告【招45人】
上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審人員即確定為面試對象,經(jīng)網(wǎng)上公布后,由各主管部門負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
1.面試時間、地點:另行通知。
2.面試的方式和內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘,面試成績滿分100分。
3.實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察體檢程序。
進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費80元。
(五)總成績合成
總成績按照筆試總成績(含加分)的60%加面試成績的40%合成??偝煽兘y(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
根據(jù)實際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績,從到低分,按1:1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績相同,則筆試成績高者(含加分);筆試成績相同(含加分)的,按《專業(yè)知識》得分高者。若仍相同的,以高學(xué)歷者;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)考察和體檢
1、考察工作由主管部門會同用人單位負(fù)責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
2. 體檢工作由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織,按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》執(zhí)行。
3、體檢不合格者,根據(jù)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師意見,區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當(dāng)日或當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢,對非當(dāng)日或當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目,考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者,取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
(七)擇智選崗
1、財政局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2015010)、住建局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2015017)按照統(tǒng)一考試、擇智選崗的原則進(jìn)行。
2、選崗方法:選崗前須由主管部門通知報考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定的地點集中,按到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)。主管部門依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場逐人審核簽字確認(rèn),明確聘用人員具體單位,一次擇崗到位,不得重新調(diào)整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。
(八)公示和聘用
1、根據(jù)考生的總成績,結(jié)合考察、體檢結(jié)果,從到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選,經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會公示7天。對公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。
2、擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到。根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
資格復(fù)審時未提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書后辦理聘用手續(xù),至2015年12月31日前仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
3. 因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可按規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由到低分依次遞補,遞補只進(jìn)行一次。
五、有關(guān)事宜
本公告由望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登陸望江縣人力資源和社會局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢。
本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:縣人社局事業(yè)股 0556-7157121
考務(wù)咨詢電話:縣人社局考培中心 0556-7189309
監(jiān)督舉報電話:縣監(jiān)察局 0556-7171270
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
原標(biāo)題:2015年度望江縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
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2015年度望江縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員
招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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