2015黑龍江蘿北縣事業(yè)單位招聘公告【招42人】

考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。

(四)考核與體檢

根據考試總成績，按招聘職位1：1的比例，由到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若考試總成績出現并列，分別依次以筆試成績高者確定進入考核體檢人選。

考核由人力資源和社會局、主管局及用人單位抽調人員組成考核組，采取調閱人事檔案、家訪、走訪擬聘用人員所在單位、、街道或居民委、派出所等方式，調查了解擬聘用人員的政治思想品德等方面的情況。若考核不合格出現空位，則在報考同一崗位人員中按考試總成績依次遞補。

體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。如有因體檢不合格或放棄體檢而空出的名額，按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補選擇進入體檢人選。體檢時間、地點另行通知。

(五)公示與聘用

根據考試成績、考核和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員。在蘿北縣人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，辦理相關聘用手續(xù)。

五、組織機構

為確保本次招聘工作順利組織實施，特成立招聘工作領導小組。

組長：孫連昌縣委常委、政府縣長

副組長：李思勇縣委常委、政府常務副縣長

成員：劉鳳翔縣委辦公室主任

蕭利民縣政府辦公室主任

姜洪軍縣人力資源和社會局局長

史本興縣財政局局長

張濱縣編委辦公室主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會局，辦公室主任姜洪軍(兼)，副主任由人力資源和社會局副局長劉文興擔任，工作人員從成員單位抽調，具體負責招聘工作的組織實施。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作期間，在規(guī)定考試、體檢及其他通知的時間內，不按時到場者，視為自動放棄;凡在招聘過程中弄虛作假的，一律取消報考和聘用資格;從事招聘工作人員與考生有回避關系的，應當實行公務回避。對應回避不回避，以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定，給予黨紀政紀處分。招聘工作接受社會各界監(jiān)督，監(jiān)督電話： 0468-6822552。

原標題：蘿北縣2015年度公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

點擊下載>>>

2015年度公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃統(tǒng)計表.doc

蘿北縣人力資源和社會局

2015年8月31日

（責任編輯：李明）