九、公示

考核合格人員由考核單位確定為擬聘用人員，并由縣人社局在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公示七天，接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者確認(rèn)為擬聘用人員，對有反映問題但不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。

(三)在公示擬聘用人員后因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)面試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，由縣人社局對擬聘用人員進(jìn)行核實(shí)后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過規(guī)定時間未辦理手續(xù)的視為自動放棄，因此而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》》(國務(wù)院令第652號)進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待。定向招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限不低于5周年。

實(shí)行試用期，試用期為十二個月，試用期計入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會保險等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，岳池縣人力資源和社會局公開舉報監(jiān)督電話。

監(jiān)督電話：

中共岳池縣紀(jì)委(岳池縣監(jiān)察局): 0826-5222604

十二、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

十三、本公告由岳池縣人力資源和社會局、岳池縣衛(wèi)生和計劃生育局、岳池縣教育科技體育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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徐州市人力資源和社會局、徐州幼兒師范高等專科招聘崗位表

岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

岳池縣人力資源和社會局

岳池縣衛(wèi)生和計劃生育局

岳池縣教育科技體育局

2015年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）