2015年吉林省延邊州老齡工作委員會(huì)辦公室招聘員額管理人員公告
2、報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3、資格審查。延邊州老齡辦根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
4、繳費(fèi)方式。資格審查合格人員,現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)每人25元,筆試考務(wù)費(fèi)35元。
5、開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試考一科,科目為《檔案管理知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的檔案管理專業(yè)理論知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見延邊老齡網(wǎng)上發(fā)布的通知,應(yīng)聘人員憑《居民身份證》參加考試。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谘舆吚淆g網(wǎng)上公布。
(二)面試。筆試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,按筆試成績(jī)由到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的,一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,詳見面試通知。
面試滿分為100分,及格線為60分。采取專業(yè)知識(shí)答辯的面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員檔案管理等相關(guān)能力。
考生面試順序通過(guò)抽簽決定,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并在網(wǎng)上公布。
(三)成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45%、55%;考試成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)未達(dá)到60分的,取消進(jìn)入體檢資格。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后,延邊州老齡辦根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。
延邊州老齡辦對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。
六、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間不少于7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
七、聘用及待遇
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到延邊州老齡辦報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊老齡網(wǎng)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
聯(lián)系人:崔華、樸麗花
聯(lián)系電話:0433-2861568
附件下載>>>
延邊州老齡辦公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表.docx
2015年11月2日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2026年公蕪湖市企業(yè)服務(wù)中心開招聘勞務(wù)派遣人員2名公告
- 2026天津市東麗區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考情況統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)時(shí)間:2026年3月6日上午10點(diǎn))
- 2026年甘肅省地礦局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告(第一期)
- 2026廣東廣州市越秀區(qū)發(fā)展和改革局招聘輔助人員1人公告
- 2026中國(guó)社會(huì)科學(xué)院金融研究所博士后流動(dòng)站博士后招收公告
- 2025年下半年克拉瑪依市事業(yè)單位招聘擬聘用人員公示(第四批)
- 2026中國(guó)科學(xué)院煙臺(tái)海岸帶研究所招聘49人公告
- 2026年上半年甘肅平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位招聘部分崗位取消或縮減公告
- 2025上半年四川巴中市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才事業(yè)單位崗位第三批擬聘用人員公示
- 2026年合肥長(zhǎng)豐縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心第一批公開招聘編外駕駛員2名公告

