2015四川省攀枝花市引進儲備人才公告【招102名】
五、管理使用
引進的儲備人才納入市委“5211”工程年輕干部儲備型人才庫，由組織人社部門跟蹤管理，各縣(區(qū))和用人單位根據(jù)人才專業(yè)情況安排使用。
六、相關(guān)待遇
1.使用市、縣(區(qū))所屬全額撥款事業(yè)單位編制，并享受事業(yè)單位人員相應(yīng)待遇。
2.符合《攀枝花市高層次人才引進穩(wěn)定培養(yǎng)辦法》條件的，享受入住人才公寓、安家補助以及工作津貼等相應(yīng)待遇。縣(區(qū))引進的儲備人才，按照各縣(區(qū))有關(guān)人才政策享受相應(yīng)待遇。
3.表現(xiàn)的儲備人才，符合有關(guān)條件的，可按程序調(diào)任黨政機關(guān)副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
有關(guān)事宜在攀枝花市公眾信息網(wǎng)(www.panzhihua.gov.cn)和攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)及時公告。
咨詢電話：中共攀枝花市委組織部 0812-3335886
攀枝花市人力資源和社會局 0812-3355727 3325158
原標(biāo)題：四川省攀枝花市2015年引進儲備人才公告
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2015年四川省攀枝花市、縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位儲備人才引進報名信息表.doc
2015年四川省攀枝花市、縣（區(qū)）屬事業(yè)單位儲備人才引進崗位表.xls
中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會局
2015年11月16日
（責(zé)任編輯：李明）
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