5、大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生服務(wù)期為一年的，須滿八個月;服務(wù)期為兩年的，須滿十六個月;服務(wù)期為三年的，須滿二十四個月;考生須在提供的證明中注明服務(wù)期;

6、自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員配偶須提供縣(市)組織(人社)部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料原件;

7、取得碩士以上學(xué)位、不同學(xué)科方向雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

8、招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、計算機等級證等證書的，考生須提供證書原件。

9、資格審查時要求考生提供戶口簿、結(jié)婚證原件的，取得證件的截止時間為2015年11月23日。

資格審查時，對不能提供相關(guān)加分證明的，在筆試成績基礎(chǔ)上扣除相應(yīng)的加分，并根據(jù)考生報考崗位重新進行排名;對符合加分條件但因個人在網(wǎng)絡(luò)報名過程中沒有點擊加分的，不予加分。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產(chǎn)生的空缺崗位，從該崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生中，由到低分依次遞補，遞補資格審查時間截止到2015年12月23日14:00。資格審查合格人員將資格審查表、相關(guān)證件復(fù)印件、近期4張兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納面試費40元。

(四)面試

1、面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。

2、面試時間、地點。面試時間、地點及具體安排于2015年12月26日前在網(wǎng)站公布。

3、面試方式和內(nèi)容：教師崗位采取講課的方式進行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行?？脊倥c考生面談，了解考生運用所學(xué)專業(yè)知識的能力、與招聘崗位的匹配程度、綜合分析能力、社會感知與責(zé)任意識、應(yīng)變能力與自我情緒控制、語言表達、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)。

4、面試要求。

(1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。

(2)面試時，考生須提供準考證、畢業(yè)證、身份證原件，面試結(jié)束時退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

(3)面試采用國家通用語言文字(漢語言文字)進行。

(4)面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者取消聘用資格。

(五)加試

面試結(jié)束后，對播音主持、寫作、財務(wù)會計、計算機操作、翻譯等崗位組織加試。加試時間、地點及具體安排通過網(wǎng)站公布。加試成績計入總成績。加試成績不合格者取消聘用資格。

總成績計算：

1、管理崗位

不組織加試的崗位：總成績=筆試成績×100分÷120分×50%+面試成績×50%;

組織加試的崗位：總成績=筆試成績×100分÷120分×50%+(面試成績×50%+加試成績×50%)×50%;

2、專業(yè)技術(shù)崗位

不組織加試的崗位：總成績=筆試成績×100分÷120分×40%+面試成績×60%。

組織加試的崗位：總成績=筆試成績×100分÷120分×40%+(面試成績×40%+加試成績×60%)×60%。

(六)體檢

體檢人員按招聘崗位擬招聘人數(shù)1?1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢時間、地點及具體安排通過網(wǎng)站公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問申請復(fù)查的，須在得知體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請，經(jīng)批準后統(tǒng)一組織，復(fù)查只進行一次。體檢不合格者取消聘用資格。

(七)考察

對體檢合格的考生進行考察?？疾煨问接傻貐^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定?？忌隗w檢結(jié)束當天將畢業(yè)證原件、考察政審表、人事檔案(含學(xué)籍檔案)送交指定地點。

招聘崗位因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺，按該崗位總成績排名依次遞補，遞補只進行一次。

（責(zé)任編輯：李明）