2015年黑龍江省牡丹江管理局教育系統(tǒng)、事業(yè)單位招聘公告【112人】
(四) 面試
筆試合格者按招聘崗位1：3比例從到低分確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。面試成績100分，60分以上(含60分)為合格，按30%折合總分。面試不及格者取消進(jìn)入下一項(xiàng)資格。
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃1:1比例從到低分確定參加體檢和考核的擬聘人員。如考試總成績相同，以面試成績高者。
(五) 體檢
確定的擬聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格。依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從到低分依次在及格考生中遞補(bǔ)。
(六) 考核
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面。對(duì)考核不符合要求的擬聘用人員，不予聘用。依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從到低分依次在及格考生中遞補(bǔ)。
(七) 聘用
擬聘人員在農(nóng)墾牡丹江管理局信息港網(wǎng)站(http://www.mdjnk.com)公示7個(gè)工作日，公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期12個(gè)月，試用期間享受招聘單位同崗位人員相關(guān)待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)管理局人社部門備案。
六、相關(guān)要求
(一)招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
(二)被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為三年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得工作調(diào)動(dòng)。
(三)被聘用人員，應(yīng)在接到管理局人社局出具的干部行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過期限的，取消聘用資格。
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2015墾區(qū)牡丹江管理局事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃申請(qǐng)表.xls
牡丹江管理局教育系統(tǒng)、事業(yè)單位公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月24日
（責(zé)任編輯：李明）
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