根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，永新縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員125名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4、被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1、招聘崗位及資格條件詳見《永新縣事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2015年11月30日， 25周歲以下為1989年12月1日以后出生，30周歲以下為1984年12月1日以后出生，35周歲以下為1979年12月1日以后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。

2、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月11日9：00—2015年12月15日17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：永新縣人力資源和社會局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4、報(bào)名對象：2016年以前(含2016年)畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

5、報(bào)名所需提供的材料：

(1)2015年以前(含2015年)畢業(yè)的歷屆生提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及學(xué)歷查詢認(rèn)證證明材料1份;2016年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供本人有效居民身份證、《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件各1份;

(2)報(bào)考崗位要求提供專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份;

(3)近期同底一寸免冠彩色照片4張;

(4)《永新縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2)一式兩份;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;

(6)報(bào)考崗位要求需提供的其他材料。

6、考生持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審?fù)夂?，現(xiàn)場辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試及聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）