2015河南淇濱區(qū)招聘合同制城管隊(duì)員公告【50人】
(二)考試
考試分為筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試時(shí),須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證原件。
2.報(bào)考資格復(fù)審和面試確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī),分別按照擬招聘男性、女性城管隊(duì)員名額1:2(報(bào)名人數(shù)與擬招聘名額的比例低于3:1時(shí),按1:1.5)的比例,從到低分的順序,確定參加報(bào)考資格復(fù)審和面試確認(rèn)人員。
經(jīng)復(fù)審,不符合報(bào)考資格者,取消其面試資格。取消面試資格后出現(xiàn)的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。報(bào)考資格復(fù)審和面試確認(rèn)合格者領(lǐng)取《面試通知單》。
3.面試
面試主要考查報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)問題能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分。參加面試人員須攜帶《面試通知單》和本人有效二代身份證原件。
(三)體檢和考察
分別按照擬招聘男性、女性城管隊(duì)員名額1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)從到低分等額確定參加體檢人員。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,被考察人員同時(shí)需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
因自動(dòng)放棄體檢資格或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
(四)聘用
根據(jù)體檢和考察情況,確定擬聘用人員。經(jīng)公示無異議后,統(tǒng)一安置。新聘用人員試用期為三個(gè)月。三個(gè)月后經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。不按時(shí)到崗的,視為自動(dòng)放棄。
四、工資福利待遇
工資福利待遇按照《淇濱區(qū)財(cái)政供給企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同人員工資管理暫行辦法》(淇濱人社〔2013〕7號(hào))執(zhí)行。
五、信息發(fā)布
此次招聘工作的全部事宜,均通過淇濱區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.hbqbq.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布,不再另行通知。望各位考生隨時(shí)關(guān)注。
聯(lián)系電話:撥通0392-3660000后按數(shù)字鍵“9”,人工轉(zhuǎn)淇濱區(qū)招聘辦房間。
原標(biāo)題:淇濱區(qū)2015年公開招聘合同制城管隊(duì)員簡(jiǎn)章
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2015年淇濱區(qū)招聘合同制城管隊(duì)員報(bào)名表
鶴壁市淇濱區(qū)人力資源和社會(huì)局
2015年12月11日
(責(zé)任編輯:李明)
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