2015新疆庫爾勒市招聘事業(yè)性崗位人員公告【招510名】
6、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報告申請資料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。
7、每位考生只允許報考一個職位。
(二)考試與考核
專業(yè)技術(shù)類:
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩門,其中:教育系統(tǒng)教師報名后需先面試。面試采用說課形式進(jìn)行,面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試結(jié)果確定,面試通過后方可參加筆試,面試時間地點(diǎn)另行安排。
綜合管理類考試:
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測試》兩門。
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報的志愿,由到低分確定面試入闈人員:招錄1至2人職位,按照1:3的比例確定;招錄3人及以上的職位按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
面試要求:(1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到指定候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格;
(2)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(3)根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人40元。
(4)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(其中:教育系統(tǒng)總成績=筆試成績×30%+面試(說課)成績×70%。)
(5)筆試試卷命制
筆試試卷用國家通用文字(漢字)命制答題,其中專業(yè)技術(shù)類教育系統(tǒng)維吾爾語語文使用維吾爾文字命制答題。
(6)確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。對成績合格人員,確定考核試用期,試用期為半年,各用人單位根據(jù)該同志在崗位工作實際表現(xiàn)確定是否合格,合格者予以聘用,不合格人員不予聘用。
考試結(jié)束后,成績查詢請登陸巴州人力資源和社會局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)查閱。
(三)體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件2)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員按照通知要求,在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報到。
2、體檢要求
體檢不合格者,本人申請復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在指定的縣(市)級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格者不予錄用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(四)資格審查
對入闈者進(jìn)行資格復(fù)審,主要內(nèi)容包括:學(xué)歷情況、戶籍情況、政治思想、道德品質(zhì)等內(nèi)容。資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終,對不符合聘用條件人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退??杖睄徫话幢韭毼豢偝煽円来芜f補(bǔ)。
(五)公示
對擬聘用人員公示 7日后,對公示過程中反映有嚴(yán)重問題經(jīng)查屬實的,取消聘用資格;對反映的問題經(jīng)查不屬實的,不影響聘用;對一時難以核實的,暫緩聘用。
(責(zé)任編輯:李明)
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