2016第一季度重慶奉節(jié)縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招45名】
(1)公共科目筆試
公共科目筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》,以重慶市人力資源和社會局2015年2月發(fā)布的考試大綱為準,分值100分。
(2)專業(yè)科目測試(面試)
專業(yè)科目測試(面試)以專業(yè)技能考核的方式進行,分值100分,成績當(dāng)場公布。成績70分及以上的為合格??脊賹忌嬖嚦煽冊u定在70分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在70分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報告,報縣人力社保局備案。
(3)總成績計算
考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試(面試)成績×50%。(各項成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))??荚嚳偝煽兊陀?0分者不得進入體檢。
六、體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生面試成績從高到低依次等額確定(如面試成績相同,則依次筆試成績高者、學(xué)歷高者的順序確定。若仍相同,則加試一輪面試,以加試成績高者)。體檢由重慶市奉節(jié)縣人力社保局組織實施。體檢標(biāo)準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄體檢(復(fù)檢)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)重慶市奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢時間、地點另行通知。
七、考察
體檢合格人員由重慶市奉節(jié)縣人力資源和社會局、重慶市奉節(jié)縣衛(wèi)計委同各用人單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。
八、公示
考察合格的擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶市奉節(jié)縣人力社保局網(wǎng)上進行公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績及擬聘用崗位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報縣人力社保局審批,經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進行管理,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
十、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理相關(guān)人員。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作,招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進行。
本簡章由重慶市奉節(jié)縣人力社保局負責(zé)解釋。
原標(biāo)題:重慶市奉節(jié)縣2016年第一季度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章
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1.2016年第一季度重慶市奉節(jié)縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表.xls
(責(zé)任編輯:李明)
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